安全质量会议规章制度.docxVIP

安全质量会议制度为加强项目部、分公司、作业队安全质量管理，及时分析解决施工生产中存在的安全质量问题，提高安全质量基础管理水平，规范安全质量会议，特制定本制度。适用范围本制度适用于项目部和作业队召开关于安全质量管理的会议，包括安全质量例会和专题会议。第二条 职责1.项目经理负责组织召开本单位安全质量会议，需要时可委托生产副（总）经理组织召开安全质量会议，或委托安全总监组织召开安全会议，或委托总工程师组织召开质量会议。2.作业队安全质量会议由作业队长组织召开，需要时由安全质量副队长组织召开。3.安质部门负责向会议提供本单位安全质量现状的报告，需制定、修订的制度、政策、安全质量考核建议、安全质量事务处理建议报告，或专题会议需要的资料。第三条安全、质量例会召开周期项目部每月召开两次；作业队每周召开一次。第四条 安全、质量例会主要内容1.项目部安全、质量例会主要内容(1)项目部贯彻、执行国家、行业、业主和公司有关安全、质量的方针、政策、法规、制度情况。本项目部安全、质量管理制度是否符合本单位情况，是否具备可操作性、合理。项目部安全、质量监督管理机构和人员是否满足需要，安全、质量监督是否满足要求。(2)安质部通报安全质量检查情况及项目部上次例会安排的重点工作是否完成。(3)项目部一、二级安全质量风险的控制情况，下季安全质量风险梳理、分析、评估。(4)针对安全质量管理中存在的问题的解决措施和重点工作安排。(5)项目部对各作业队、分公司驻项目部站（队、室）安全质量考核。项目部发生的安全质量事件的处理。(6)安全质量管理中其他事情的安排2.作业队安全、质量例会主要内容(1)作业队本月施工安全和质量措施、施工工艺的执行情况，存在的问题,存在问题的整改情况。(2)作业队本月安全、质量风险的控制情况，下季安全质量风险的梳理、分析、评估和控制措施。(3)作业队本月现场的安全质量隐患及违章作业的整改情况。(4)作业队上次例会的工作安排是否完成，本月安全、质量工作安排。第五条 安全、质量例会的召开1.安全、质量例会原则上在本单位完成综合定期检查后召开。会议由主持人制定会议议程并召集参会人员，安质部门做会议记录。2.项目部安全质量例会应对相关议题做出决议，并由安质部门编写会议纪要，经会议主持人审批后发放至下属部门、单位。3.安质部门应在安全质量监督检查中跟踪、验证并记录例会做出的决议，下次例会向会议报告决议的实施情况。第六条 安全、质量专题会议发生安全质量事件、事故或存在需要专门处理的事情时，应召开安全质量专题会议进行分析和处理。第七条 安全、质量会议记录安全、质量会议应形成签到表和会议记录，项目部还应形成安全质量例会纪要。项目部安全质量会议纪要应报公司安质环保部备案。第八条本制度由安质部负责解释修订。原有文件与本制度有冲突的，执行本制度。本制度自发布之日起执行。附件附件1：安全、质量会议签到表附件2：安全、质量会议记录附件1安全、质量会议签到表单位会议主题主持人记录时间参 会 人 员姓名单位/部门职务姓名单位/部门职务附件2安全、质量会议记录表单位会议主题主持人记录时间会议记录：本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【必威体育精装版资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈