安全技术防范系统工程质量管理规章制度.docVIP

安全技术防范系统工程质量管理制度 为保证我公司安全技术防范工程的质量，特制定此系列制度，从公司开始营业起实行。 本公司的安全技术防范工程质量保证工作由总经理直接领导，具体负责部门为工程技术部，其他部门进行配合。 本制度是工程施工的质量保证。适用于工程设计、设备采购、施工、安装、调试交付使用、维修保养全过程的质量管理和质量控制。 本公司安防工程的质量管理工作包括以下几方面： 一、设计方案的质量管理 设计方案的质量管理工作，由工程技术部负责实施，其他相关部门配合： 1、明确规定设计工作所承担的职责，幷确保所有设计人员都能了解其在整体工程中的相关职责。 2、设计前业务人员要提交尽可能详尽的设计委托书，使得设计人员清楚明白用户的需求、现场条件以及设计目标。设计人员要尽可能的实地考察现场，与用户深入沟通，确保设计的工程方案可以达到用户的要求。 3、设计人员必须遵循国家相关标准和法规，制定出科学合理的系统方案，工程设计必须达到国定相关规定的检验要求，确实保障工程质量要求。还要符合建设单位的使用要求。 4、设计的方案中，选用的专业器材必须是通过公安部门检测的持有生产许可证的合格产品。 5、要依据系统的技术功能确定系统的组成及器材配置；跟据系统的工作环境确定器材类型及保护措施；根据建筑平面图及实地勘测，确定器材安装以及电缆线路。 6、设计方案由技术部工程负责人签字认可。 二、器材与材料的质量管理 1、根据设计要求和施工组织设计的规定，按质、按时、按期采购材料设备，保障按质、按量、按时供应到施工现场。 2、行政采购部必须确保采购的器材与材料符合工程需要，达到国家有关部门的要求，技防工程专用的专业器材必须选用通过公安部门检测的合格产品。不合格材料和设备，三无产品不进入现场 3、工程技术部必须对采购回来的器材和设备进行质量把关，对主机等关键设备必须要检查合格后才能送往工地现场调试 三、工程实施的质量管理 1、设计文件和施工图纸齐全，幷通过会审和批准。 2、安装、调试人员熟悉施工图纸及有关资料，了解工程特点、施工方案、工艺要求、施工质量标准 3、工程实施过程中，必须狠抓工程质量，落实设计方案中的各项质量要求，以确保没有工程质量隐患。 4、所有线材及材料必须经过现场检测后才能入管布线，不能达到使用要求的、有故障隐患的材料绝对不可以勉强使用。 5、布线工程完成后，必须经过检测后才可以通电试机。不能通过检测的必须找出原因，排除后才能通电试机。 6、调试过程中，必须按照相关标准进行测试，确保将合格的系统交付给用户使用，未能通过的项目，必须与设计人员一起找出原因所在，排除后再行检测，通过后才可以投入试运行。 7、做好工程实施过程中的各项记录，为以后的系统维护工作打好基础。主要有：组织设计和技术变更记录、电器设备安装记录、设计变更洽商记录、安装变更洽商记录、过工程进度报告、工程疑难问题及解决方案报告等。 四、系统维护及维修保养的质量管理 1、工程完成后，售后服务部必须协同工程技术部做好工程技术资料的交接工作。 2、建立系统维护工作档案，按照公司的相关规定，落实好系统维护的日常例行工作，强化各种周期性的例行检查。 3、建立维修工作记录卡，按照公司制定的相关措施，保障维修保养工作的高效运作。 4、按照国家相关规定落实保修工作，可尽量减少由于保修工作对用户所造成的不便。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作