实习指导标准手册.docVIP

实 习 指 导 手 册 姓 名： 学 号： 专 业：会展艺术与技术（广告方向） 年 级： 2009级 实习学期： 2011~2012学年第二学期 实习类别： 专业实习 教务部制 实习计划 指导教师意见： 指导教师签名： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 首都师范大学科德学院本科生实习单位联系表 大学生实习是实现本科专业教学培养目标的重要教学环节，是全面贯彻党的教育方针，实现理论教学与社会实践相结合的重要方式。感谢贵单位对我校学生实习教育的支持。务请您在百忙之中，抽时间填写表内各项，以便加强联系与合作。 学生 姓名 性别 学号 联系电话 学院 名称 专业 以下由实习单位填写 实习单位 （全称） 联系电话 详细地址 邮编 部门负责人 联系人 指导教师情况实习单位 姓名 性别 年龄 学历 职务 职称 从事专业　时间 备　注 接收实习单位简介：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 接收实习单位意见： 单位公章： 年 月 日　  实习周记 年 月 日 实习周记 年 月 日 注：如实习周数超过两周，可复制本页附后按顺序填写。 学生（专业）实习报告 要求：专业实习不少于2500字。 本科学生（认知\专业\毕业）实习成绩评定表 学院 年级 专业 姓名 学号 实习 单位 实习报 告题目 实习起 止时间 实习单位鉴定：(实习期间表现、主要完成任务、工作态度、专业水平、工作能力等方面评价) 实习单位指导教师评语： 项目 解决实际问题能力 (百分制) 尊敬师长团结协作 (百分制) 出勤情况 纪律表现 (百分制) 实习周记作业总结(百分制) 实习报告 (百分制) 实习综合评定成绩 (百分制) 总评成绩 (百分制) 成绩 单位指导教师（签名） 实习单位（盖章） 年 月 日 本校指导教师（签名） 学 院（盖章） 年 月 日 备注: 1.本表一式二份，一份学院存档，一份存入学生档案 本科学生（认知\专业\毕业）实习成绩评定表 学院 年级 专业 姓名 学号 实习 单位 实习报 告题目 实习起 止时间 实习单位鉴定：(实习期间表现、主要完成任务、工作态度、专业水平、工作能力等方面评价) 实习单位指导教师评语： 项目 解决实际问题能力 (百分制) 尊敬师长团结协作 (百分制) 出勤情况 纪律表现 (百分制) 实习周记作业总结(百分制) 实习报告 (百分制) 实习综合评定成绩 (百分制) 总评成绩 (百分制) 成绩 单位指导教师（签名） 实习单位（盖章） 年 月 日 本校指导教师（签名） 学 院（盖章） 年 月 日 备注: 1.本表一式二份，一份学院存档，一份存入学生档案 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内