外联部招新策划.docVIP

外 联 部 招 新 策 划 水利水电与建筑学院学生会 外联部：*** 2008-9-13 外联，即对外联系，不仅要求我们与外界联系，还要求我们与其他学生会部门，其他兄弟院校联系，外联部是学生会对外联系的桥梁和纽带，建立保持并发展学生会与其他高校及社会的联系。 外联部的特点在于：“联系”、“资金”、“形象”。“联系”即为与其他兄弟院校的联系；“资金”就是拉赞助，这是外联部的主要工作，解决学生会工作经费问题，在外联工作中，确定一定数量和质量的长期合作伙伴，并保持良好关系，为大学校园的系列活动或对外的形象活动提供坚实后盾，通过接纳宣传业务，与商家联谊及合作等渠道获得企事业单位对我们活动的赞助，以确保，支援我们学生会开展各项活动时经费到位；“形象”即为与其他单位合作后树立起我们的口碑，扩大我们的影响力和效应，外联部就是学生会对外的一扇窗口。另外。我院的特色活动“爱心火炬接力”由外联部主办，班级承办，到昆明部分敬老院献爱心，受到各方面的好评。 根据外联部的特点制定一下招新策划： 招新计划 试用期12人，最终确定人数10人 二、招新标准1、对外联工作真正感兴趣并能热爱它； 2、勤学好问，勇于探索，突破自己； 3、细心，善于观察生活，抓住时机，大胆尝试； 4、认真，做事目标明确，定位准确，准备充分； 5、自信，大方，善于表达，热情，不怕碰钉子； 6、有耐心，爱心，恒心； （注：并非完全符合标准，最重要的是真正感兴趣，愿意学） 三、招新流程 （一）报名阶段 1、招新委员 院团委书记： *** 学生会主席：*** 外联部长： *** 副部长： ** *** 2、报名时间: 2008年9月11日--9月20日 3、报名地点：各班班长处、院学生会办公室或院团委办公室。 4、报名方式：欲报名者到各班班长处领取报名表，根据要求填好相关内容后，交于各班班长处或院学生会办公室。 （二）初试 1、时间：2008年9月23日 2、地点：2号教学楼 3、过程： （1）自我介绍，（3分钟） （2）根据现场表现提问（提问主要考察他们的应变能力） （3）进入复试人数为15到20人 4、复试者名单：（附后） （三）复试 1、时间：2008年9月25日 2、地点：待定 3、过程： （1）简单的自我介绍（1分钟左右） （2）抽提回答或情景表演，再根据表现提问（提问主要考察他们的应变能力） （3）进入试用期人数为12人 4、新干事试用期名单（附后） （四）试用期 时间为一个月，表现不佳者退出学生会 四、招新负责人 主席：*** 电话： 外联部部长：*** 电话： 外联工作增加了同学与社会直接接触的机会，参加社会实践，给同学们提供了一个发展自己才能的空间，引领我们走向社会，使我们不断进步，不断成长。通过外联扩大了我们的交际范围，使我们对社会有了初步的了解和认识，在外联工作中经历的种种挫折和失败，丰富了我们的人生阅历，奠定了我们走入社会的基础； 那么，希望通过这次招新，有更多的同学加入到外联工作中，展示自己，锻炼自己，学到更多，收获更多！ 水院第七届学生会外联部新干事应聘登记表 姓名 学号 专业 调配部门 宿舍 联系电话 备注 水院第七届学生会外联部新干事复试名单 姓名 学号 专业 调配部门 宿舍 联系电话 备注 水院第七届学生会外联部新干事试用期名单 姓名 学号 专业 宿舍 联系电话 备注