农村基层干部廉洁履行职责工作自查自纠报告.docVIP

XX区农村基层干部廉洁履行职责工作 《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》下发以来，在全区各级党组织和农村基层干部中深入开展《规定》学习宣传活动，进一步加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责，维护农村集体和农民群众利益，为营造和谐稳定的社会环境提供坚强保证。区委将学习贯彻落实《规定》精神作为一项重要政治任务来抓，区纪委制定下发了《关于学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）文件精神的实施意见》，，农村基层干部廉洁履职。 充分利用、手机短信和农村远程教育站点，大力宣传《规定》贯彻实施的意义、内容和要求，营造学习《规定》的良好氛围。区纪委把1300余份《规定》印发到了乡镇、村干部和纪检干部手中，并配套下发了学习笔记本，要求各级党组织把《规定》的内容和精神向基层干部宣传到位，保证农村基层干部对《规定》的知晓率达到100%。 加强学习和培训。依托乡镇文化活动室和农村书屋，大力开展“读书思廉”活动，要求党员干部每月要读一本廉政书籍，写一篇学习心得，进一步树立各级党员领导干部防范廉政风险、廉洁从政的意识。全区各级党组织共开展《规定》集中学习活动余次，参与人数达800余人；以乡镇党校的设立为契机，在区、乡两级党校举办的32期培训班上开设了《规定》学习课程，由区纪委的老干部、业务骨干进行讲解和指导，对全区85名村两委干部进行了培训，受训学员共撰写心得体会950篇；充分利用区委视频会议室和农村远程教育站点，组织基层干部300余人观看了警示教育片《蜕变与悔悟》。这些活动的开展，使基层干部进一步明确了廉洁从政的行为规范，筑牢了农村基层干部遵守党纪国法和拒腐防变的思想道德防线。 深入开展自查自纠活动。要求各级党组织、党员干部在认真学习领会《规定》精神的基础上，严格对照《规定》细则，按“八个禁止”要求，以农村“三资”管理、土地承包流转、惠农资金使用、扶贫项目落实情况等方面为重点，逐条逐项开展自查。自查自纠工作，个乡镇共查找出问题个，个行政村共查找出问题个。各乡镇对查找出来的问题进行认真分析，并广泛征求人民群众对本单位和党员干部在廉洁履行职责方面的意见和建议，拿出可行的整改方案 4、加强纪检组织建设，强化农村基层事务监督管理。一是推行班子成员挂点联系工作机制，纪委常委、室主任各联系1个乡镇，对所联系乡镇纪委的业务进行指导和监督检查，乡镇纪委工作程序。是多渠道筹措资金，每个乡镇纪委办公经费1万元，3名纪检干部办案补贴220元，并纳入财政年度预算，为乡镇纪委扎实推进各项工作提供了有力保障。是落实监管责任。要求乡镇纪委围绕遵守廉洁履职方面的“22个不准”对村级事务和村两委干部廉洁履职情况进行督查，将村务督查情况、村干部廉洁履职情况和年度办案情况作为考核乡镇纪委的重要依据，考核结果与单位办案经费、个人办案津贴相挂钩，考核结果不达标的，按比例扣除办案补贴，表彰先进，调动纪检干部的。 立足“下访”，主动排查信访隐患。坚持“早排查、早发现、早控制、早解决”的工作原则，着力推行“下访”三步工作法。一是“下访”排查隐患，结合“挂包帮”活动，确定了区级领导干部各自所联系的乡镇，规定每月下基层至少2次，对农村基层干部廉洁履行职责方面的隐患进行全面排查，并将排查信息及时整理汇总；二是“下访”调研问题，深入全区个乡镇，通过与农民党员代表、普通群众谈心谈话、针对性约谈等方式，对排查出的问题进行详细的核实和分析；三是“下访”解决问题，针对排查、调研后整理出的信访问题，采取一事一策的方式，逐一制定解决方案，落实责任人员，实行包案责任制，并限期解决。对群众反映集中、矛盾突出的重点信访案件，采取专人负责、专案登记、专档管理的办法，指定专人包案定期销号，切实做到排查工作在一线、办法产生在一线、矛盾解决在一线。 立足“处访”，迅速化解信访问题。一是坚持速查速决，对信访案件，通过“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的办法，用最短的时间、最高的效率做到“一次性到位”；二是坚持追访回访，通过跟踪查进度、跟踪查效果等方式，对正在解决或初步解决的信访案件进行追访，通过电话、信函、走访等方式，对已经办结的信访案件进行回访，确保事事有落实、件件有回音。 区纪委、监察局深入落实查办案件工作责任的同时，遵照区委出台的“领导定期接访制、领导包案制、常委会信访分析制、信访督办制、责任追究制”，查办基层的重要、复杂案件。采取领办和交叉办案的方式，对重点环节进行监督、严把审理关，不断提高依纪依法办案的能力和水平。对全区彝家新寨建设中可能出现的违纪行为、惠农政策落实上的廉政风险进行了跟踪监督检查，保证了群众的合法权益不受损害；同时，加大了对不廉洁履职案件的查处力度，受理信访举报件（含网络举报2件），其中，实名举报6件；初核2件，立案3件（结案2件，给予党内严重警告处分2人），追缴违纪款6000