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企业管理制度与公司治理(50页)精选
* * 董事会职权的规定(中国) (1)负责召集股东大会,并向股东大会作报告; (2)执行股东大会决议; (3)决定公司的经营方案和投资方案; (4-7)制订或拟订需由股东大会审议批准的各种方案; (8)决定公司内部管理机构的设置; (9)聘任或解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或解聘公司副经理、财务负责人,并决定其报酬; (10)制定公司的基本管理制度。 * * 经理职权的规定(中国) (1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (2)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3-5)拟订需由董事会决定的管理机构设置方案和基本管理制度,制定具体规章; (6)提请聘任副经理,财务负责人; (7)聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘的负责管理人员; (8)公司章程和董事会授予的其他职权。 * * 监事会职权的规定(中国) (1)检查公司的财务; (2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; (3)当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正; (4)提议召开临时股东大会; (5)公司章程规定的其他职权。 * * 1.3 公司的治理 公司治理的含义 公司面临的治理问题 公司治理原则的兴起 公司治理的目标和意义 * * 公司治理的含义 辞书上的治理概念/治理的语义 治理:统治,管理,使安定有秩序 《现代汉语词典(修订本)》,《新华词典》 Governance: -Exercise of authority -Direction -Control (Webster’s Dictionary) * * 公司治理的含义 Holly Gregory 关于公司治理含义的归纳 从狭义上讲,公司治理关注的是公司经理、公司董事和股权资本提供者之间的关系。 在较广的含义上,公司治理可以包括公司股东与社会的关系。 在更广的含义上,公司治理包括了旨在吸引资本、有效经营、实现公司目标并使之吻合公司的法律义务与社会一般期望的法律、法规、(为上市公司规定的)准则和公司自愿实行的做法的结合。 治理与管理有什么不同? * * 治理与管理的区别 目的 治理的首要目的是降低代理成本 代理成本=激励成本+监控成本+强制成本+因代理人违背委托人意愿给委托人带来的财务损失 管理的目的是正确选择经营目标和高效率地实现经营目标(提高资源利用效率) 主体 客体 公司面临的治理问题 * 股东(委托人) 企业所有者 委托 代理 关系 经理(代理人) 企业经营者 聘用 信息不对称 机会 主义 代理 成本 基本的委托代理问题 * 股东大会 董事会 经理 监事会 公司职工(工会) 选举 选 举 聘任 选举 监督 监督 党组织 信息不对称 多层次的 委托代理问题 机会主义 * 公司面临的治理问题 污染 排放 偷逃税 不正当竞争 操纵市场 * * * 1980S 公司治理的热点问题 经理人员的高薪酬 股东诉讼事件的大量增加 兼并过程中的股东权益保护 公司社会使命与股东利益的冲突 雇员利益保护与公司经营效率的冲突 兼并过程中的利害相关者利益保护 知识经济下利害相关者的利益要求 ………… * * 公司治理原则的兴起 公司治理原则 改善公司治理的具体标准与方针政策的总称。 (一般认为)英国最早开始公司治理原则的制订工作: Cadbury Report, 1992年12月 * * 公司治理原则的制定者 国际性组织:经济合作与发展组织(OECD),国际公司治理网络(ICGN),英联邦,欧洲政策研究中心(CERS),欧洲证券商自动报价协会(EASDAQ),欧洲证券商协会(EASD)等 政府:德国联邦司法部,意大利财政部,巴西、法国、德国、希腊、意大利、韩国、日本、马来西亚、荷兰、英国等国政府专门的公司治理委员会 金融机构:证券(股票)交易所和银行 专业协会:会计师协会,股东协会,董事协会 机构投资者 企业 * * 公司治理原则的主要形式 Principle:原则。The OECD Principles. Guideline:指南。The Euroshareholders’ Corporate Governance Guidelines 2000. Code:法规,准则。The Code of Best Practice; Malaysia’s Code on Corporate Governance. * * 公司治理目标:利益机制的观点 降低公司内部的代理成本,保证股东利益 降低公司经营中的交易成本,保证各利害相关者的利益 增强公司的社会责任,使吸引资本、有效经营等旨在实现公司目标的公司行为与
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