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当代大学生就业状况????????????? ——大学生就业出路：改变我们所能改变的 形势、压力、出路 企业及各人流部招聘现场 各招聘现场 当你看到这些画面，你作何感想？ 大学生就业现状 [摘要] 大学毕业生就业形势严峻，就业人数不断增加，不同学历层次就业差别较大，社会对大学生素质要求不断提高。造成大学生就业难的原因很多，既有劳动力市场的制度性原因，也有高校扩招后大学生自身的原因。破解大学生就业困境需要综合国家、社会、高校等多方面的情况以及大学生自身的努力。 [关键词] 大学生　就业现状　就业难　就业对策 2007年大学应届毕业生就业 一、大学生就业状况（怎么样） 人保部部长尹蔚民表示，2009年全年需要就业的人员总数超过2400万人，如果按8%的经济增长率测算，全年能够提供的新增岗位总数仅约为1200万个，从群体看，高校毕业生、农民工和城镇困难人员三个群体的就业问题更加突出（千龙网2009年8月24日） 国际劳工组织18日公布的报告说，由于受全球金融危机的冲击，亚洲今年有2300万人将失去饭碗，比去年多了720万人，失业率将从去年的4.8%上升至5.1%。 今年全球失业人口将达2.39亿失业率为6.5——7.4.（新华网2009年5月31日） 2009年就业蓝皮书《中国大学生就业报告（2009）》6月10日在京发布，显示2008届大学毕业生中仍有16.51万“啃老族”（无工作无学业没有求职和求学行为者）（中新网 大学生就业现状： 小点 原因： 1、? 市场的原因造成就业不理想。 “二元劳动力市场”的存在是大学生就业难的最重要因素。 2、? 学的东西有相当一部分与实际操作不符。有学者指出，高等教育和社会需求之间存在脱节，一方面是我国的高等教育普遍偏重基础理论知识,重视学科的系统性,却忽视了对学生职业观念和专业技能等的培养,大学生的就业能力不足。另一方面是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。 3.大学毕业生的增加速度与我国经济增长速度不相适应，劳动力供给相对过剩。 高校毕业生的增加速度远高于同期经济增长速度。大学毕业生人数迅速增加，而预计实际市场需求增长不大。 小点 5.扩招进程过快，导致专业设置不合理和人才培养质量的下降。 在各个高校都在加快扩招步伐的趋势下，在专业设置上就逐渐背离了市场导向，通常情况是近年来什么专业热、什么专业好就业就开什么样的专业，更有甚者是有什么样的老师，就开什么样的专业，而不顾这种专业目前市场是否需要，人才是否饱和。 6.大学毕业生自身的原因。主要变现在： 一是浮躁心理严重，就业期望值过高。 二是人际交往能力差，缺乏求职技巧。 三是无个人职业规划。 四是盲目追求热门专业。 或许就此你会感到前所未有的困惑 压力： 对此大学生就业难状况的解决办法（怎么做）？ （一）、政府的措施和做法 1、国家促进普通高校毕业生就业政策公告昨天公布国家对到基层、到西部地区和中小企业、应征入伍、参加志愿服务西部计划、农村特教岗位等国家基层项目，参加国家、地方重大科研项目以及家庭困难的五类大学毕业生将分别给予各种优惠措施。————（新京报2009年3月18日） 今年15万大学毕业支援西部。（国际在线2009年5月11日） 我国12万大学生进军营。 今年中央安排就业资金420亿比去年增加66.7%（新华网 2009年6月4日） （二）企业的做法 百家央企拟招20万毕业生。国资委公布的数据显示，中石油等100家央企2009年计划招收应届毕业生203616人，比2008年实际招收人数增长近7%，国资委将出台措施确保进一步扩大接受规模。（人民网2009年5月28日） 我国拟提取职工工资做培训费。用人单位应该按照职工工资总额的1.5——2.5%提取职工教育培训经费，列入成本费用。（京华时报2009年8月7日） （三）