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“增员”增未来(保险网络)

* * * * * * * * * * * * * * * * 增员增未来 金融危机下的 阳光寿险 * 百年逢一遇,千年等一回,一辈子就这一次了! 珍惜宝贵的组织发展的机会 * 寿险行销的真谛就是:增员与销售 卖保单,教人付钱,利益在未来,家人的责任是重点。 谈增员,教人赚钱,利益在眼前,事业和前途是重点。 * 寿险事业唯一不变的定律就是—— 今天不为组织作准备 明日必为业绩掉眼泪 * * 增员的直接目的:提高管理收益 增员的根本目的:职业?事业 增员的目的 * 要走寿险成功路 增员/业绩不停步 * 持续有效组织发展 坚决直增做大直辖 * * 我们想利益最大化,必须首先让属员利益最大化 我们想晋升到更高职级,必须首先让属员晋升 * 增一代,帮二代,二代逼一代,多增一代。 父亲 我 女儿 外孙女 一代 二代 三代 四代 快速增员秘诀: * * 好的增员在哪里? * 2006~2015中国保险理财市场进入黄金十年 * 你的潜在增员对象是下面三类人的交集 你喜欢的人 最适合 做保险的人 喜欢你的人 * 我不知道增员的方法? * 意愿100%,方法无穷大 * 挖掘准增员对象的兴趣点 是增员面谈的关键环节 * 有意愿但增不来人? * 与意愿强度有关联 想 希望 期望 渴望 痴迷 * 我的想法: * 没有辅导新人的能力? *        * 简单专注于三件事 成就我的组织发展 * 阻止你成功的不是山的高度,而是你鞋里的一粒石子 * 心有多大,舞台就有多大! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

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