[考试]2013年民警应知应会试题.docVIP

监狱民警应知应会试题 一、狱政管理 1、分监区民警在收押罪犯时，要检查罪犯档案中人民检察院的起诉书、人民法院的（ABC）是否齐全。 A、判决书 B、结案登记表 C、执行通知书 D、罪犯微机表 2、分监区民警收押罪犯时，要检查罪犯档案中的起诉书副本、判决书、执行通知书、（ B ）。 A、入监登记表 B、结案登记表 C、入监教育评审表 3、分监区在罪犯刑满前（B），要整理上报罪犯刑满卷宗。 A、一个月 B、三个月 C、六个月 4、监区整理上报罪犯刑满卷宗，填写出监鉴定表，应做到（ AB ）齐全。 A、法律文书 B、罪犯改造表现材料 C、司法文书 D、罪犯奖惩材料 5、分监区民警按规定要求，管理、填写各类台帐、( B )。 A、罪犯专档 B、罪犯副档 C、罪犯正档 6、罪犯发出的信件，有（ B ）的，分监区民警应予扣押。 A、辱骂亲人 B、泄露监狱秘密 C、辱骂民警 7、勤杂事务岗位类罪犯主要包括（ ABC ）。 A、教育辅助类岗位 B、劳动辅助类岗位 C、管理辅助类岗位 8、对勤杂事务类罪犯测评出严重问题的，应（ C ）。 A、同时审查撤换 B、先审查后撤换 C、先撤换后审查 9、从事勤杂劳动的罪犯，重点考核其遵规守纪，劳动态度，（ C ）。 A、“三课”学习 B、生活卫生 C、尽职情况 10、选用勤杂事务岗位类罪犯要坚持（ABC）的原则。 A、按需设置 B、总量控制 C、严格条件 D、规范管理 E、严格审批 11、对勤杂事务岗位类罪犯应实行（ABD）管理。 A、定岗 B、定员 C、定编 D、定责 12、各监狱勤杂事务岗位类罪犯使用比例应控制在押犯总数的（B）以内。 A、5% B、6% C、7% D、8% 13、勤杂事务岗位类罪犯应具备的条件中，原判刑期十年以上(含十年)的需分配至监区(分监区)改造（B）以上，并有一次以上刑事奖励或累积分达到（ ）分。 A、一年 100 B、一年半 150 C、二年 150 D、二年半 200 14、对于（BCDE）不得作为勤杂事务岗位类罪犯使用 A、惯犯 B、累犯 C、涉黑犯 D、涉枪犯 E、诈骗犯 15、勤杂事务岗位类罪犯选用要做到（ ABCD ）。 A、查罪犯档案，看刑期、案情是否符合规定 B、查罪犯一贯改造表现，看是否积极稳定、真诚悔改 C、查通信会见记录，看家庭有无变故、会见是否正常 D、心理档案，看性格特点、人际沟通能力是否适合。 16、勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求，采取使用单位（ ）和（ ）相结合的选用方式。（C） A、民警集体研究 监狱审核 B、民警集体研究 竞争上岗 C、民警集体推荐 竞争上岗 D、民警集体推荐 监狱审核 17、勤杂事务岗位类罪犯上岗前，须由承包责任民警签定（C）、罪犯本人写出保证书。 A、承包协议书 B、岗位责任书 C、承包责任书 D、管理责任书 18、对勤杂事务类罪犯使用单位应每（ A ）进行一次测评。 A、季度 B、半年 C、一年 19、勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（ABCD）。 A、承包责任民警出具考核意见 B、使用单位民警评议 C、罪犯应知应会考试 D、罪犯测评 20、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，承包责任民警考核意见占（B）。 A、20% B、30% C、35% D、40% 21、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，罪犯本人应知应会考试成绩占（A）。 A、20% B、30% C、35% D、40% 22、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（A）。 A、20% B、30% C、35% D、40% 23、勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括（ABCDE）。 A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表 B、民警承包责任书 C、罪犯保证书 D、罪犯月思想汇报材料 E、考核测评材料 24、承包民警每（B）向监狱提交罪犯岗位职责完成情况和考核意见。 A、季度 B、半年 C、一年 25、监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评，罪犯参加测评数不得少于押犯数的（ B ），优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的（ ）。 A、50%、5% B、60%、20% C、65%、10% D、70%、5% 26、对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（ C ），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（