项目监理部安全监理责任方案.docVIP

****工程 项目安全监理责任制 夏津县工程建设监理公司 ****监理部 项目监理部安全监理责任制度 一、总监理工程师安全监理职责 1.认真贯彻执行安全监理法规、方针政策各项规章制度；制定和执行项目监理部安全监理管理办法； 2.根据安全监理责任制的要求和工程项目具体特点，确定项目监理机构人员的分工和岗位安全职责，明确专职安全监理人员，总监理工程师对其监理工程项目的安全监理负责； 3.主持编制项目安全监理规划（安全监理规划应作为项目监理规划的重要组成部分），明确工程项目的安全监理工作内容和工作目标，确定具体的安全监理工作制度、程序和控制措施，并审批项目安全监理实施细则； 4.审查总包单位企业资质和安全生产许可文件（包括企业安全生产许可证以及“三类”人员的安全生产考核合格证书），审查施工单位项目管理机构安全生产组织保证、制度保证、技术保证和投入保证体系，并提出审查意见。工程开工前，应组织项目监理人员认真检查施工现场的安全生产条件，并督促建设单位办理有关安全监督手续和领取施工许可证； 5.审查施工单位提交的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准，并提出审查意见。 6.检查和督促项目监理人员落实安全监理职责，按照法律法规和工程建设强制性标准实施安全监理，对不称职的人员调换或停止其工作，并定期组织监理人员进行安全检查和分析，掌握施工现场的安全状况；发现施工现场存在严重安全事故隐患时，应立即通知施工单位停工整改消除隐患，并及时向建设单位和有关主管部门报告。 7.定期主持监理工作会议，把安全监理工作作为一项重要内容，加强对施工单位安全管理工作协调，组织有关单位对现场安全技术存在的问题进行分析，总结制定有效对策。 8.主持整理工程安全监理资料，按月对施工现场的安全状况和安全监理工作作出评价意见。 9.法律法规规定的其他安全监理职责。 二、专业监理工程师安全监理职责 1.认真贯彻执行安全监理法律、法规和各项规章制度，按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对本专业安全监理承担监理责任； 2.编制本专业的安全监理实施细则时，应针对工程特点、周边环境和施工工艺，制定详细具体的安全监理工作流程、方法和措施；并负责本专业安全监理工作的具体实施； 3.组织、指导、检查和监督本专业的监理员的工作，督促监理员落实安全生产职责； 4.审查施工前编制的施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案是否符合工程建设强制性标准，提出审查意见，并督促施工单位在施工中落实；在施工过程中，当施工组织设计或专项施工方案安全技术措施发生调整、补充或变动时，应及时予以审查，并报总监理工程师审批。 5.督促总包单位明确并落实安全生产方面的责任；督促施工单位落实各项安全管理制度、安全技术措施和安全防护设施；负责施工现场安全监理工作的动态管理； 6.对施工现场进行安全检查和巡查，发现违章作业和存在安全事故隐患的，应及时下达监理工程师通知，要求施工单位整改，并进行复查签署意见；对于存在严重安全隐患的，应及时报告总监理工程师下达工程暂停令要求施工单位及时停工整改，消除隐患；对拒不整改或不停止施工的，应及时并报告有关单位和主管部门。 7.负责本专业安全监理资料的收集整理工作；协助总监理工程师做好其他安全监理工作。 三、监理员的安全监理职责 1.在专业监理工程师的指导下开展现场安全监理工作，加强对施工现场安全生产工作的监督检查,并对建设工程安全监理承担相应的责任； 2.担任旁站监理工作和隐患工程见证，参加安全设施、设备安装交付使用的验收，督促施工单位落实安全技术措施和安全防护设施，督促施工单位自检、验收和安检人员到位，督促施工单位的建立和完善自检系统； 3.加强安全检查和巡查，及时制止违章作业，发现安全隐患及时指出并向监理工程师报告； 4.做好监理日记和有关的监理记录； 5.协助专业监理工程师做好其它安全监理工作。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查