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红羊乡人民政府 制 度 汇 编 中共红羊乡委员会 红羊乡人民政府 二〇一一年 目 录 1、红羊乡党委中心组学习制度 2、红羊乡干部职工学习制度 3、红羊乡干部考勤制度 4、红羊乡干部值班制度 5、红羊乡会议纪律 6、红羊乡信息报送制度 7、红羊乡卫生工作制度 8、红羊乡信访接待制度 9、红羊乡公文处理办法 10、红羊乡印章管理办法 11、红羊乡财产管理制度 12、红羊乡车辆管理制度 13、红羊乡工作人员上岗管理办法 14、红羊乡工作人员效能管理办法 15、红羊乡干部职工绩效考核办法 红羊乡党委中心组学习制度 1、乡党委中心组学习成员由乡党委成员组成。学习重要专题时，可扩大到各站所负责人、县直属管理部门和村支部、村委会主要负责同志。 2、乡党委书记任中心学习组组长，负责安排、主持每次中心组学习，每半年对中心组成员学习笔记、心得体会、理论文章审阅一次。乡党委秘书任中心学习组秘书，负责中心组学习安排制定、会议通知、记录、档案整理等。 3、乡党委中心学习组每年学习不少于12次，每月不少于1次，学习笔记每年不少于2万字，心得体会不少于2篇，理论文章不少于1篇。 4、中心组成员在参加集体学习的同时，每年保证自学120小时以上，并适时根据学习情况和工作分工深入基层进行调查研究。 5、乡党委中心学习组实行签到制，无故不参加学习或迟到每人每次扣款50元。 学习制度 1、每周一上午11:00和 每周五下午3:00为全体干部职工集体学习日。 2、干部职工在参加集体学习的同时每年应坚持自学60小时以上。 3、干部职工每年学习笔记要达到3万字以上，撰写心得体会4篇以上。学习笔记由分管领导每季度审签一次，心得体会每季度上交1篇。 4、干部职工集体学习实行签到制，无故不参加学习每次扣款100元，迟到、早退每次扣款50元。迟到一次者，在下次学习会议上做书面检查，请假需持请假条经书记、乡长签字后方可认可。学习笔记年终被评为不合格的，扣款200元并取消评优选先资格。 5、对乡政府干部扣款的，在每月工资中扣除，对各站所干部扣款的，由被处罚人在接到处罚决定一周内将罚款交财务室。不按要求交纳罚款的，乡政府将形成督查通报和代扣通知单，请求相关业务部门代扣。连续两次拒不执行处理决定的，责令其本人调离本单位。 考勤制度 1、工作日每天8:00—8:30在办公室签到，严禁他人代签。干部下队或出差等，由办公室在签到册上注明。 2、干部职工需请假时一律出具请假条。未履行销假手续或未办理续假手续的按旷工处理。 3、干部职工因事请假1天由分管领导和值周领导批准，请假2-3天以内经征求分管领导意见后由乡长批准，乡副科级领导干部请假由书记批准。 4、干部职工因病请假15天以内的（含15天），由书记批准；连续病假15天以上的，须经县医疗鉴定委员会专家鉴定确认后由书记批准。 5、干部职工请假时，必须将待办事项和有关工作向他人交接清楚，否则不得离岗。 6、考勤情况每天上午8:30由值班领导签字，每周整理汇总，每月由办公室整理通报一次。干部职工每旷工一天，扣款50元，迟到、早退一次扣款20元，代签每人扣款50元。 7、干部每月请假一般不得超过3天，每年累计请假不得超过30天，一年内请假超过30天的，从请假第31天起，请假一天扣款20元。全年累计请假30天以上或旷工10天的，取消评优选先资格并扣发年终奖励工资。 8、科级干部请销假按《海原县机关事业单位工作人员公务员出差管理规定》等有关规定办理。 值周制度 1、每周周六和周日由副科级以上领导干部和工作人员值班，负责接待上级领导、业务部门检查指导和处理群众来信来访工作。 2、值班领导必须坚守工作岗位，若有特殊情况必须向乡党委、政府主要领导请假，并安排他人替班；干部值班期间不得请假，如确有事，请示值班领导后自己安排他人替班。 3、上级和业务部门检查、指导工作时，要认真汇报工作情况，做好记录，并及时向乡领导汇报。群众来信来访能答复或处理的事情及时答复、处理，对不能及时处理的事情一个工作日内上报乡领导。 4、值班期间必须保持24小时通讯畅通，无法取得联系者按旷工处理。 5、值周领导负责本周干部考勤。值班期满，将本周的值周情况进行统计，并向下周值周领导交代清楚。 6、值班领导不在岗，也未履行请假手续者，一次（天）扣款100元；值班干部不在岗，也未履行请假手续者，一次（天）扣款50元。 红羊乡会议纪律 1、参会人员必须会前10分钟入场，由办公室负责签到。会场内必须关闭手机，严禁吸烟，不得随意走动、交头接耳。 2、无故不参加会议者，每人每次扣发工资50元，迟到、早退每人每次扣发工资30元。 信息奖励制度 1、每撰写、报送1篇信息奖励信息员20元。 2、上报信息被县级党政专刊或新闻媒体采用的，每篇奖励50元；被市级党政专刊或新闻媒体采用的，每篇奖励100元