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工厂工作流程以及规章制度 国有国法家有家规我们有缘在这里相聚，这就是缘分。希望大家在这个大家庭里遵守我们的规章制度！ 一、工作时间?： ? 上午：? 8：?00?---12?：?00?? 下午： 13：00?---18?：?00? 晚上： 19：00 ---22 ：00 ??二、考勤??： 1?、?所有在职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。 2、?迟到、早退、旷工?： （1）迟到或早退一次者，每次扣发薪金?10?元并警告一次。 （2）2次者直接扣发?全勤奖并罚款50元。3次者100元。 3?、无故?旷工一次罚款200元，两次以上者罚款500元。?年度内旷工三次及以上者予以辞退。并视情节扣除押金。 3?、请假：? （1）病假:??员工病假须于上班开始的前?30?分钟内，即?7?：?30?－?8?：?00?及时告知负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经主管部门核定后，由单位给予工作安排。凡是出具有效票据者请假期间用人单位会按本员工每天基本薪资的一半给予补助。? (2)?事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假条》，经领导核准，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。? （3）对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予?100?元以上罚款，情节严重者作辞退处理。? ?三、?生产任务及规划 1?、所有员工当天工作以主管负责人安排的生产任务为准，所安排的任务需在当天的工作时间内完成，如没有完成的，自行加班做完为止。 2、当天所有的返工产品，需在下班后集体返工完成。 3?、如遇特殊情况需加班，部门主管应提前通知并做好相应工作安排，加班2个小时以内（含2小时）为正常加班，如超出加班时间需调整员工次日上班时间或推迟当日上班时间。?? 四、工厂制度?? 1?、工厂倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。? 2?、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损工厂形象或名誉的事。 3?、工厂提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作，互相团结。?? 4 、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活，看与工作无关的书籍报刊。??? 5、工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用工作闲聊。?? 6、为保障工厂高效运行，员工在工作中有义务遵循以下原则：如果工厂有相应的管理规范，并且合理，按规定办。如果工厂有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。?如果工厂没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。??? 六、工资奖金福利制度???? 1?、原则 以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。 2?、基本工资： 上手3000-------4000 中手2000-------3000 下手1000-------2000 每位员工的基本工资，我们会每半年做一次考评。考评依据员工在职期间的表现以及自我的提高，直接给予调薪。 3、?福利?制度? 全勤奖励：员工在当月无请假，迟到早退，无故旷工者视为全勤。 全勤奖励：金额为100元，并计入员工当月工资。 年终双薪奖励：凡在工厂工作一年或一年以上且无重大事故者可获得双薪奖励。 工龄奖：为员工实际工作一年或一年以上者，由工厂决定年终集中发放。（满一年为200不满一年100工龄奖励以阶梯形式增长）。 每位在职员工每年生日由工厂出资赠送蛋糕一个。 我们中国的形式多样，内容丰富，是我们中华民族悠久的历史文化的一个组成部分。 2018-03-19 ? ? ?? ? ? ?? 公 司 制 度 表 2018年3月19日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据