20110719外劳城保政策讲座顾文华.pptVIP

----五险、三险 PD WL 浦东新区外地劳动力管理所 主讲：顾文华 ----五险、三险 2010年10月国家出台了《社会保险法》，自2011年7月1日起正式实施。根据《社会保险法》，我国的基本养老、医疗等社会保险制度的构架是城保、农保、居保。由于本市的综保不在国家制度构架之列，不仅难以按国家要求实现转移接续，而且由于其参保人员的保障权益与城保存在较大差异，难以适应劳动者权益保障的需要，所以外来从业人员参加城保势在必行。采取二个过渡：一缴费水平过渡；二险种过渡。 PD WL 浦东新区外地劳动力管理所 2011年外来从业人员社会保险主要参数一览表 项目 2011年月缴费基数（元） 缴费比例 每月应缴金额 总费率 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 单位 城保(五险） 根据职工个人上年度月平工资确定 48% 22% 8% 12% 2% 1.7% 1% 0.5% 0.8% 5610.2 月缴费基数上限（上年度全市职工月平均工资的300%) 3896 11688 月缴费基数上限（上年度全市职工月平均工资的60%) 3896 2337.6 1122 城保(三险） 月缴费基数上限（上年度全市职工月平均工资的40%) 3896 1558.4 37.5% 22% 8% 6% 1% 　 　 0.5% 　 584.4 根据职工个人上年度月平工资确定 44.5% 22% 8% 12% 2% 　 　 0.5% 　 5201.2 月缴费基数上限（上年度全市职工月平均工资的300%) 3896 11688 月缴费基数上限（上年度全市职工月平均工资的60%) 3896 2337.6 1040.2 ----五险、三险 新三险社保与外管的分工 PD WL 浦东新区外地劳动力管理所 ----五险、三险 社保： 1、单位的开户、变更、销户 2、社会保险缴费卡的管理 3、催缴清欠工作 4、养老保险、工伤保险待遇申领 5、跨省市基本养老保险关系转移 6、社会保险基金征收管理 7、社会保险个人账户权益管理 外管： 1、人员新进 2、人员转移 3、个人登记信息调整 4、缴费基数申报 5、缴费基数调整 6、社会保险费补缴 7、封存 8、启封 9、缴费属性调整 10、单位参保人员成批转移 注: 业务变更时间:每月5日至26号。 PD WL 浦东新区外地劳动力管理所 ----五险、三险 注意事项： 1、个体工商户 2、机关事业单位 3、非城镇户籍人员参加五险的人员 4、非城镇户籍人员参加三险的基数调整 转储流程图: 市外管 下发企业数据 区外管 按街镇分发 劳务所 制定计划表 分发通知 企业 网上数据 信息补全 12333 打印凭证 ----五险、三险 规定期限 上 网 审核通过 审核不通过 综保遗留问题: ----五险、三险 1、建筑和护工 2、补缴 3、综保老年补贴的处理问题 4、综保缴费年限问题 5、综保卡卡内资金问题 ----五险、三险 新三险待遇：养老保险、医疗保险、工伤保险 五险待遇： 养老保险、医疗保险、工伤保险 失业保险、生育保险 ----五险、三险 养老保险 文件依据： 1、上海市人民政府关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知（沪府发[2011]26号） 2、上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险政策的通知（沪府发[2011]31号） 关于个人账户余额继承问题 关于在职人员死亡后有关待遇问题 ----五险、三险 养老保险 总的原则：一视同仁。 男性年满60周岁、女性年满50周岁，缴费年满15年可以办理退休手续。 男性年满50周岁、女性年满40周岁，个人帐户建立临时帐户。 ----五险、三险 养老保险 计发办法： 月养老金=基础养老金+个人帐户养老金 月基础养老金 = 参保人员办理申领基本养老金手续时，上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满一年加发1%。 个人帐户养老金=个人账户储存额除以规定的计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 40岁 233 50岁 195 60岁 139 70岁 56 41岁 230 51岁 190 61岁 132 　 　 42岁 226 52岁 185 62岁 125 　 　 43岁 223 53岁 180 63岁 117 　 　 44岁 220 54岁 175 64岁 109 　 　 45岁 216 55岁 170 65岁 101 　 　 46岁 212 56岁 164 66岁 93 　 　 47岁 208 57岁 158 67岁 84