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首因效应: “给人留下一个好印象” * 求职面试的第一印象 前几分钟基本敲定。后面是走形式,让你感到过程公平。 * 晕轮效应:漂亮的就是好的 * * 人格的社会合意性 刺激人的婚姻能力 刺激人的职业地位 刺激做父母的能力 刺激人社会和职业的幸福 刺激人总的幸福状况 结婚的可能性 刺激人 特定的评定 相貌丑者 相貌一般 相貌漂亮 美貌会产生晕轮效应 * 调查发现职场帅哥美女收入比丑员工高12% 丑女贝蒂(右)和她的大帅哥老板(左) 调查显示:漂亮的人赚钱更多 ?! Company Name LOGO LOGO 第二章 知觉与归因理论 教学目标: (1)了解感觉和知觉的联系与区别 (2)掌握知觉的基本特点 (3)了解常见的错觉 (4)掌握人际知觉的一般规律 (5)了解人际知觉的常见错觉 (6)了解归因理论 * 第一节 知觉 一、知觉的四个基本特征 相对性 整体性 理解性 恒常性 * 知觉的相对性 * * 知觉整体性 * * (1) 知觉连续性 知觉整体性 * * (2) 知觉接近性 知觉整体性 * * (3) 知觉封闭性 知觉整体性 * * (4) 知觉相似性 它们看起来像什么?-3 * * 它们看起来像什么?-4 * * 知觉的恒常性 * * * 知觉者因素 态度 价值观 动机 需要 兴趣 经验 期望 个性 * 知觉对象因素 (1)大小法则 (2)强度法则 (3)对比法则 (4)动感法则 (5)重复法则 (6)新颖法则 * 情景因素 时间 工作环境 社会环境 * 三、知觉的防卫机制和错觉 (一)知觉的防卫机制 知觉的防卫机制是指为了防止自己受到威胁性刺激的侵扰,人们自动地抑制自己对它们的知觉和反应的倾向。 * * 点击进入小实验 中性词 跳舞 儿童 火炉 音乐 大地 海洋 * 负性词 强奸 妇女 阴茎 淫妇 色狼 疯子 * (二)错觉 错觉是指一种 不正确、被歪曲 了的知觉。 * * * * 常见错觉-1 * * 常见错觉-2:请紧紧盯着20秒,有何发现? * 第二节 人际知觉 人际知觉的概念 社会知觉 是指个体对社会环境中有关个人和团体特性的知觉。 自我知觉 是指个体通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识。 * 人际知觉的一致性规律 当获得关于某个人少量的信息资料后,就力图对他的大量特性作出判断,形成一致的印象。 对物的认知允许事物的各种特性不协调一致,而对人的认知通常不允许人的各种特性不协调一致 * 社会知觉偏见 首因效应(First Impression Effect) 晕轮效应(Halo Effect) 近因效应(Recency Effect) 定型效应(Stereo Type Effect) 投射(Projection) * Company Name LOGO LOGO
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