崇业办2010年度工作总结.docVIP

渭南高新区崇业路街道办事处 2010年度目标任务完成情况的汇报 各位领导、同志们： 2010年，我们在区党工委、管委会的正确领导下，在上级各部门的关心支持下，街道党工委、办事处团结带领全办干部群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为行动指南，以党员创先争优活动为契机，创新思路、深化改革、克坚攻难、积极进取，圆满完成了区党工委、管委会下达的各项年度目标任务，全办经济社会呈现出持续稳定的发展态势。 一、加强党建工作力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 （一）深入学习实践科学发展观活动，坚持围绕学习实践载体，积极推进各项工作持续稳定发展。 我办自2009年9月至2010年2月，在全办党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动，共有参学党支部7个、党员310名。自活动开展以来，在区党群工作部的悉心指导和督促下，街道党工委切实增强政治意识、责任意识与作为意识，精心组织，周密部署，扎实推进，顺利完成了学习动员、分析检查、整改落实三个阶段以及思想发动、组织学习、深入调研、征求意见、讨论交流、召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告、落实整改措施等多个环节的工作任务。围绕“服务新区建设、构建和谐崇办”的主题实践载体，在深化科学发展意识、创新科学发展机制、提高科学发展能力的目标要求上取得了良好成效，较好地实现了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的预期目标。我办在整个活动中领导重视，措施得力，方法得当，成绩显著，被评为区学习实践科学发展观活动先进单位。 （二）扎实开展基层党建活动，推动党建工作上新台阶。 一是高度重视党员发展工作，为党的队伍输送新鲜血液，通过长期培养和组织考察，全年共发展党员21名。二是积极组织开展中心组学习和各类读书学习活动。全年共组织集中学习8次，办事处机关每人记录一本读书笔记，平均自学时间不少于50小时。三是积极开展党员创先争优活动，打造一支素质过硬的党员队伍。从2010年6月开始，我办在机关和6个农村党支部中深入开展了党员创先争优活动，在活动中领导干部带头公开承诺，带头督促指导，带头创先争优。街道党工委要求机关党员干部要立足本职，在干好本职工作上争优，通过公开承诺、集中学习、民主测评等多种形式形成了对机关党员激励和鞭策机制，促使党员干部在日常工作学习和生活中勇于带头，争做先锋。要求各农村党支部紧紧围绕“升级晋档、科学发展”目标任务创先，以“争”促发展，以“创”争一流，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，使党员创先争优活动落到实处。 （三）深入开展“升级晋档、科学发展”活动，全面提升党建工作新格局。 一是建立台帐记实制度，确保各项工作落到实处、取得实效。发挥工作台帐的目标导向作用，按照评价标准，认真调查摸底，对村级党组织进行评等定级，制定具体的活动规划和实施方案，指导活动顺利开展。二是建立村级党组织“升级晋档、科学发展”活动年度考核奖惩机制。将考核结果纳入年度目标责任制考核工作中，作为年终评选先进的一个重要参考。三是建立联系点帮扶制度。实行办事处领导班子成员帮扶党建联系点制度，使领导班子能够真正成为察民情、听民意、帮民富、保民安的班子。街道党工委要求班子成员积极做好经常性联系帮扶工作，帮助村上谋划发展思路、改善基础设施、发展主导产业、解决实际困难，确保帮扶期内村级党组织达到二类以上标准或晋升一个档次。经过不懈努力我办王贺、大闵等2个村已达到了二类村标准，其余4个村均达到了三类村标准。 （四）扎实开展村民监督委员会质量提升年活动，积极推行“四议两公开”工作法。 农村基层民主政治建设是社会主义新农村建设的重要目标，也是建设社会主义新农村的必要保证。2010年，我办深入开展了村民监督委员会质量提升年活动，在各村积极推行了“四议两公开”工作法。一是加强宣传动员，通过对“三委”成员进行培训、发放宣传资料等形式让干部群众认识到“四议两公开”工作法的内涵和重大意义。二是精心组织，积极指导各村建立健全相关制度。“四议两公开”工作法的推行，拓宽了党员群众参政议政的渠道，密切了党群干群关系，提高了村干部民主治村的能力，也使一些长期悬而未决的难点问题得到解决，进一步促进了农村社会的和谐稳定发展。 （五）狠抓党风廉政建设和反腐败工作。 建立健全党风廉政工作目标责任制，继续完善各项规章制度。年初，街道党工委与各基层党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，强化了党风廉政建设工作力度，有效促进了党员干部思想和工作作风的转变，为我办各项工作的健康有序发展奠定了良好基础。 2010年我办王贺村党支部被评为区级先进基层党组织。同时街道党工委还对涌现出的7名优秀党务工作者和9名优秀共产党员进行了表彰奖励。 二、全力以赴抓好项目投资建设，确保我区经济社会快速有序发展。 为全面完成管委会下达的年度征迁工作