珠三角薪酬调研成果发布.docVIP

2013珠三角制造业薪酬调研成果发布会 2013 年 11月  智通人才联手中智薪酬 在第三季度 启动东莞、佛山、中山、江门、惠州五个地区 珠三角制造业企业薪酬调研 参加企业数量达到近1000家  ? 调研背景 ? 宏观经济概览 ? 薪酬调研成果分析 ? 招聘与离职 ? 调薪信息 ? 层级薪酬数据 ? 应届生/实习生薪酬信息 ? 一线员工薪酬信息 ? 我们的建议 ? 关于中智  公司所在城市 行业门类  IT制造业  17.8%  18.0% 5.5%  12.5%  惠州 佛山 东莞 4.6% 江门 中山  17.8%  13.4% 24.2% 电器制造业 电子（微电子）制 造业 家具制造业 纺织服装业 五金行业  46.2% 16.1%  5.5% 3% 塑胶行业 模具业  其他行业  公司性质 投资国别  外商独资企业 中外合资企业  51.1%  0. 2. 5.5%  34.2% 3% 中外合作企业 外国代表处/办事 处 国有独资 国内合资 民营企业 5.3% 56.6% 26.3% 9. 欧美 日本 中国大陆 港澳台 其他国家  公司发展阶段 员工规模   23.7% 24.2%  20.7% 31.4%  5年及以下 6-10年 11-15年 15年以上  7. 3% 18.6%  4. 2.  3.5% 8%  41.0% 50人以下 50-100人以内 100-200人以内 200-400人以内 400-800人以内 800-1500人以内  ? 调研背景 ? 宏观经济概览 ? 薪酬调研成果分析 ? 招聘与离职 ? 调薪信息 ? 层级薪酬数据 ? 应届生/实习生薪酬信息 ? 一线员工薪酬信息 ? 我们的建议 ? 关于中智 8 新经济形势：国内宏观经济复苏乏力 9 新经济形势： “三驾马车”难有作为 ?从“三驾马车”来看，经济增速下滑的主要原因是投资放缓，尤其是占比高达4成的制造业投资 滑落至近10年来最低位；而外贸净出口则受到人民币汇率升值的严重制约，汇率问题已经成为中 国外贸的命门。 美元对人民币汇率 人民币对日元汇率 中智人力资本调研与数据服务中心 10 双11带来的变革时代 350.19亿 中国最大虚拟商业地产商对中国最大实体地产商的叫板 畅销品类：女装，手机，美容护肤，数码配件，男装，箱包 中智人力资本调研与数据服务中心 廉价用工时代终结-各地最低工资标准显示居民生活费用、职工平均 11 工资、失业率及经济发展水平等指标的差异 各地2013年最低工资标准一览表 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 北京 上海 广州 深圳 苏州 无锡 常州 东莞 佛山 系列1 1400 1620 1550 1600 1530 1480 1530 1310 1310 注：国务院《促进就业规划（2011-2015年）》，提出“十二五”期间（2011－2015）中国最低工资 标准年均增长将达13%以上。也即2015年的最低工资至少是2011年的1.63倍，五年增长63％。 12 新经济形势下人力资源管理的挑战（一）：人工成本持续增长 腾讯10%硬性指标裁员 阿迪达斯退出中国  三一重工裁员30% 夏普裁员鸿海中枪  成本压力突现 裁员潮又袭 企业如何困局突围 煤企电企裁员过冬 松下总部裁员98%  券商投行裁员过冬 天合、光伏行业洗牌  泰康、南摩、乐购裁员 斯米克裁员引冲突  排名 全球 亚洲 中国 1 创新 2 人才 创新 人才 人才 创新  3 全球政治经济风 险 全球扩张 可持续性  数据来源：Conference Board 2012首席执行官的调研  ?在愈来愈大的人力成本压力下，怎样提高人力成本效率，已经成为投资者和高层管理者普遍关心的 问题，越来越多的企业开始关注薪酬福利等人力成本数据。  ? 调研背景 ? 宏观经济概览 ? 薪酬调研成果分析 ? 招聘与离职 ? 调薪信息 ? 层级薪酬数据 ? 应届生/实习生薪酬信息 ? 一线员工薪酬信息 ? 我们的建议 ? 关于中智  珠三角地区整体新进员工率——分位值 50.0% 45.0% 40.0% 35.0% 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 25分位 50分位 平均值 75分位 新进员工率 10.8% 18.2% 39.2% 45.4%  珠三角地区各层级员工新进率——平均值 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0