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店员培训资料----概要
四、销售要讲究技巧 销售人员在面对顾客时要做到以下几点: 1、望 初步了解顾客 2、问 了解顾客需求 3、闻 聆听并解答顾客疑问 4、切 售后服务 四、销售要讲究技巧 1、望 根据观察初步了解顾客 看到顾客第一眼时要根据顾客的年龄、服饰、举止做出初步的判断,并准备好相关的推销和介绍。 四、销售要讲究技巧 2、问 要学会问顾客 问就会让你了解顾客的需求、了解顾客的心理、了解顾客的购买欲望。 注意:1)问的过程中要把自己选择好的产品关键性能推荐出去,而不是自己盲目的去全盘介绍。 2)问的过程中要让顾客参与进来,而不是自己喋喋不休的发问和介绍。 3)问的过程中要引导顾客的思维。 问好了能拉进顾客和你的距离,问不好会把顾客问跑了,要掌握好现场发问的尺度。 四、销售要讲究技巧 3、闻 聆听并解答顾客疑问 1)抵制价格型:你们的这么贵 我们的产品的价格可能不会让您满意,但我相信您用完后一定满意我们产品的价值 ☆有着重点的简单介绍产品的优势,2)产品质疑型:你们卖东西的都说自己的好,有几个卖瓜的不说自己的瓜甜的。 ☆运用第三方的影响力,让顾客相信产品实力和价值,增进顾客购买欲。 四、销售要讲究技巧 3)同类产品比较型: Tikkurila Group Strategy 2010-2012 Tikkurila Group Strategy 2010-2012 Tikkurila Group Strategy 2010-2012 Tikkurila Group Strategy 2010-2012 Tikkurila Group Strategy 2010-2012 剑南春 专卖店店员培训 范朝晖 2015年12月 前 言 顾客不懂的您懂 顾客一知半解的,您比他更专业 顾客的问题您都能正确解答 顾客的疑虑您都能化解 因为我们是剑南春专卖店的一份子 ——我们是专业的、我们是值得信赖的、我们具有 创新精神的! 让我们: 培训提纲 店面销售人员基本要求 日常工作规范的要求 接待顾客中需注意的事项 如何对自己的产品扬长避短 如何处理投诉 认识、了解、分析自己 销售技巧 讨论 店面销售人员基本要求 一专 1、对销售产品知识要专业 2、对销售产品说法要专业 3、对销售产品问题的解答要专业 以上三点会使你留给顾客印象是:他(她)是这方面的专家,听他(她)的没错的! 基本要求 店面销售人员基本要求 二负责 1、对自己公司负责 在日常工作中要对公司负责,在做任何事情前要先考虑公司利益、利润,不要做有负公司的事情。 2、对自己服务场所负责 在不违背公司制度情况下,在日常工作中要对自己服务的场所负责 基本要求 店面销售人员基本要求 三热 1、对工作热忱 每天对工作要全身心的投入并充满信心,不要让外因影 响你的工作情绪。 2、对顾客热情 接待顾客需适度热情,时刻注意顾客反应,做到察言观 色,始终微笑服务,杜绝爱答不理。 3、对同事热心 日常工作中和同事之间互帮互助,不要家长里短、拉帮结派。 基本要求 日常工作规范的要求 1、微笑服务、热情待客 微笑不仅是公司的要求,也是你良好的个人修养的外在表现。店员应维护品牌形象,热情接待顾客,使用规范用语介绍产品,使顾客真正感受到良好的总体服务。 日常工作规范的要求 2、着装整齐、整洁、得体 每位员工应按公司要求着装并配带胸卡,服装需干净、整洁。专卖店需着西装、领带、白衬衣、皮鞋,其他按服务场所要求着装。所有店员严禁穿短裤、背心、拖鞋上班。女士需淡妆,不佩戴过于夸张、有碍身体活动的饰物,男士不得留长发、蓄须和留长指甲。店员形象代表品牌形象,强制性要求注意自身卫生,要及时洗头、洗澡、更换衣服。 日常工作规范的要求 3、维护服务区域的卫生 每日班前需要打扫场地及货品卫生,保持服务区域的卫生,做到地面、柜台、货架无灰尘和污渍并随时清洁。 日常工作规范的要求 4、工作中的禁忌 不得长时间接听和工作无关的电话和短信 不得办理和工作无关的事情 不得迟到早退 不得和顾客发生争执及大声说话 严禁出现有顾客无人接待和招呼现象 严禁评价和诋毁其他品牌的产品,可做比较并回避敏感问题 日常工作规范的要求 5、收集店内信息 店内员工是公司的眼睛和耳朵,应收集相关信息并及时上报公司领导,使公司做出相应反应。 及时清点自家产品库存,及时上报上货计划。 比如:其他品牌的促销信息和销量 其他品牌的新品信息
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