2010年2月份安全检查评分表.docVIP

建筑施工安全检查评分汇总表 AQ2.3.1.1 工程 名称 监理单位 施工 单位 建筑面积 （m2） 8451 结构类型 框剪 总计得分（满分分值为100分） 项 目 名 称 及 分 值 安全管理（满分分值为10分） 文明施工（满分分值为20分） 脚手架（满分分值为10分） 基坑支护与模板工程（满分分值为10分） “三宝”、“四口”防护（满分分值为10分） 施工用电（满分分值为10分） 物料提升机与外用电梯（满分分值为10分） 塔吊（满分分值为10分） 起重吊装（满分分值为5分） 施工机具（满分分值为5分） 91.4 9.6 18.2 / 9.0 8.5 9.4 / / / 4.75 施工 单位 检查 结果 2月份的安全文明施工不够理想，主要在基坑支护和现场文明施工方面，施工用电也做得不够好，电箱损坏未能及时修理，电缆拖地比较普遍，施工机具方面：气瓶摆放距离不够，不符合规范要求。 项目经理： 2010年 03月 06 日 监理 单位 检查 结果 本月安全生产、文明施工有一定差距 1、基坑防护中的安全网有些破损没及时修补或更换。 2、施工现场文明施工不够理想，可以做得更好一些。 希望施工项目部及时整改。 总监理工程师（或专业监理工程师）： 2010年 03月 07 日 注： 安全检查评分按照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99进行阶段评价检查应由总监理工程师签署意见，施工企业单独组织的日常检查也可用此表。 安全管理检查评分表 AQ2.3.1.2 JGJ 59-99表3.0.2 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保 证 项 目 安全生产 责任制 ·未建立安全责任制的，扣10分 10 10 ·各级各部门未执行责任制的，扣4~6分 ·经济承包中无安全生产指标的，扣10分 ·未制定各工种安全技术操作规程的，扣10分 ·未按规定配备专（兼）职安全员的，扣10分 ·管理人员责任制考核不合格的，扣5分 2 目标管理 ·未制定安全管理目标，（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标）的，扣10分 10 10 ·未进行安全责任目标分解的，扣10分 ·无责任目标考核规定的，扣8分 ·考核办法未落实或落实不好的，扣5分 3 施工组织 设计 ·施工组织设计中无安全措施，扣10分 10 10 ·施工组织设计未经审批，扣10分 ·专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工组织设计，扣8分 ·安全措施无不全面，扣2~4分 ·安全措施无针对性，扣6~8分 ·安全措施未落实，扣8分 4 分部（分项）工程安全技术交底 ·无书面安全技术交底，扣10分 10 10 ·交底针对性不强，扣4~6分 ·交底不全面，扣4分 ·交底未履行签字手续，扣2~4分 5 安全检查 ·无定期安全检查制度，扣5分 10 10 ·安全检查无记录，扣5分 ·检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施，扣2~6分 ·对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成，扣5分 6 安全教育 ·无安全教育制度，扣10分 10 10 ·新入厂工人未进行三级安全教育，扣10分 ·无具体安全教育内容，扣6~8分 ·变换工种时未进行安全教育，扣10分 ·每有一个不懂本工种安全技术操作规程，扣2分 ·施工管理人员未按规定进行年度培训，扣2分 ·专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的，扣5分 小 计 60 60 7 班前安全活动 ·未建立班前安全活动制度，扣10分 10 -2 8 ·班前安全活动无记录，扣2分 8 特种作业持证上岗 ·一人未经培训从事特种作业，扣4分 10 -2 8 ·一人未持操作证上岗，扣2分 9 工伤事故 处理 ·工伤事故未按规定报告，扣3~5分 10 10 ·工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分