杭锦后旗就业局2013年工作总结及2014年工作安排 3.docVIP

杭锦后旗就业服务局 2013年工作总结及2014年工作思路 今年以来，在旗委政府的正确领导下，我局按照构建和谐社会和科学发展观的要求，以贯彻执行《就业促进法》为龙头，围绕“鼓励全民创业，创业带动就业”的发展思路，积极统筹城乡就业，努力健全促进就业的长效机制，全面推动我旗就业再就业工作快速、健康、稳定发展。 一、2013年各项目标任务完成情况 1.努力做好城镇下岗失业人员的再就业工作。截止目前，全旗城镇新增就业人数1443人，完成市下达任务（1610人）的89.6%，预计年底可完成1610人；下岗失业人员实现再就业311人，完成市下达任务（350人）的88.9%，预计年底可完成350人以上。其中就业困难人员就业403人，完成市下达任务（450人）的89.6%，预计年底可完成450人以上；城镇登记失业率控制在3.79 %以内，预计年底控制在4.0%以内。 2.加快农村富余劳动力转移就业步伐。截止目前， 全旗共转移农村劳动力28750人，完成市下达任务（29950人）的95.8%，预计年底可完成30000人。其中转移6个月以下的6915人，转移6个月以上的21835人， 3.进一步加强就业培训工作。截至目前，全旗共培训城乡劳动者2656人。其中农民工转移技能培训1577人，完成了市下达任务（1900）的83%，预计年底可完成1900人以上；城镇就业再就业培训1079人，完成了市下达任务（1300人）的83%，预计年底可完成1300以上人；举办创业培训班29期785人，完成市下达任务（780人）的100.6%，培训后实现成功创业和自谋职业785人，带动就业1567人。 4.积极落实小额担保贷款。截止目前，全旗共发放小额担保贷款934笔4725万元，完成市下达任务（2000万元）的236.2%。 5加强失业保险金的核定发放工作。截止目前，全旗核定失业保险9400人478万元，完成市下达任务（450万元）的106.2%。 二、采取的主要措施 （一）完善政策机制，加强组织领导。 按照全旗经济社会发展工作的整体安排部署，完善了组织机制，强化了组织领导。一是及时组织召开了会议，制定下发了《杭锦后旗二0一三年就业再就业工作安排意见》，努力做到了组织安排到位，政策落实到位，为全旗就业再就业工作的开展提供了保障。二是明确将就业再就业工作任务分解到各镇，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局，确保了各项目标任务的全面完成。三是加强再就业资金投入和管理，提高资金的使用效益，切实加强了就业资金使用的监督检查，对就业资金使用中存在的问题进行了及时的整改，确保了就业资金使用的安全性、规范性和有效性 （二）落实优惠政策，优化就业环境。 将落实就业再就业各项优惠政策作为促进就业的重要举措，结合就业工作实际，及时对相关政策进行完善和充实。一是落实小额担保贷款。坚持“既办成好事，又规避风险”的原则，认真落实小额担保贷款工作。截至目前，全旗共筹集小额担保贷款担保基金250万元。二是坚持免费培训，免费服务的原则，认真落实了培训补贴。实现了政策效应、经济效应、社会效应的最大化。 （三）强化就业培训，提升就业能力。 以引导转移就业、加强城乡就业、扶持鼓励自主创业为工作重点，全面开展了转移培训、技能培训和创业培训。一是突出培训的针对性。有针对性的选择就近就地转移就业的农村劳动力、失地农民等作为重点培训对象，通过强化培训、正确引导等方法，帮助农民工实现自主创业、自谋职业和稳定就业。如庆丰新型农民工创业园区有400多人实现了就近就地转移就业。由于受技术、知识等方面的制约，就业稳定性差，针对就近就地转移就业农民工的需求和特点，我们大胆充实和创新培训内容，采取创业培训与技能培训相结合的办法，帮助农民工实现了稳定就业。二是突出培训的实效性。坚持以“实际、实用、实效”为出发点，以市场就业需求为导向，充分发挥基地培训、各镇网点培训的作用，大力开展了以电工、营业员、中式烹调师、餐饮服务员等20多个专业为主的城镇就业再就业培训，实现了培训一人，就业一人的目标。三是突出培训的重点性。针对大中专毕业生和转退伍军人就业难的实际，我旗加大了创业培训+创业实训+小额担保贷款扶持+后续跟踪服务四合一模式的推行力度，扶持和鼓励有创业愿望和创业能力的大中专院校毕业生和转退军人实现自主创业和自谋职业。截止目前，全旗共为大中专院校毕业生筹集小额担保贷款担保基金120万元，发放小额担保贷款410万元，其余正在发放中。 （四）依靠旗内企业，加强职业介绍。 将拓宽就业渠道、创造就业岗位与经济增长紧密结合，抓住工业强旗战略实施的有力时机，依靠旗内龙头企业、民营企业、劳动密集型产业的发展壮大，本着“经济发展到哪里、岗位开发就跟踪到哪里、就业服务就延伸到哪里”的原则，按