增强企业自豪感.docxVIP

增强企业自豪感，让我们前进的步伐更加的坚定——参观集团展馆有感前段时间我和工友们一起参观了安泰集团展馆。集团展馆以“同心同德、振奋精神、共铸安泰梦”为主题，以安泰集团改革开放三十年的发展经历为主线，向广大安泰员工展示了安泰集团从无到有、从小到大、从寂寂无闻到发展成为明星企业所走过的艰难历程。在参观期间，解说员还特别介绍了集团在突飞猛进的发展中所取得的一系列成就和荣誉，以及我们公司博爱的人文精神和光明的发展前景。集团公司是山西省委省政府高度关注、重点发展的大集团企业第一方阵中的唯一民营上市集团企业。自成立以来，安泰集团先后获得全国最佳效益乡镇企业、中国行业（焦化）最大经营规模乡镇企业第一名、“九五”期间全国出口创汇二十强乡镇企业、全国出口创汇先进单位、山西省高新技术企业、全国文明乡镇企业、全国民办科技突出单位、山西省科技示范企业、全国诚信纳税先进企业等荣誉称号。2006年，经国家环境保护总局复函同意，以公司为主体建设的安泰生态工业园区将规划建设成为我国第一个炼焦行业国家级生态工业示范园区。 在山西省推动焦化产业结构调整实施蓝天碧水工程中，公司被山西省经济委员会和省焦炭行业协会共同评选为“首届山西省焦化行业‘十佳’企业”与“首届山西省焦化行业‘五十强’企业”。2007年，经国家发展和改革委员会、国家环保总局、科学技术部、财政部、商务部和国家统计局联合核准将公司列入第二批国家循环经济试点单位。听着这一项项让人精神振奋的荣誉，让我们每一个安泰人都倍感自豪改革开放已经30年，集团公司发展成为集科工贸、产供销于一体，跨洗煤、焦化、冶炼、建材、发电、国际贸易等多种行业的国家级乡镇企业集团。没有足够的实力，就没有足够的自豪感，也没有足够的底气。在参观过程中，我们一起目睹了集团的强大和变化，整个过程，秩序井然，现场纪律良好，通过此次参观展馆，我感悟颇深：更加明白了集团兴则我兴、集团荣则我荣的深刻道理，从而增强我们的集团自信心、自豪感、更加热爱我们的公司和工作，我暗下决心在今后的工作中一定要更加兢兢业业的为集团发展贡献自己的力量，为集团发展添砖加瓦。 调度科 张培明“同心同德、振奋精神、共铸安泰梦”活动体会在当前钢铁行业生存艰难的大形势下，集团公司通过开展技能比武、参观展馆、行政人员下一线了解生产实践等形式多样的“同心同德、振奋精神、共铸安泰梦”活动来增强全体员工同荣辱、共进退，共度难关的决心。在此次活动中，作为一名安泰人、作为一个基层管理干部，我深深体会到集团领导的良苦用心和企业作为个人生存发展的依托及个人发挥才智展现自我的舞台的重要意义。我们安泰集团通过二十多年的发展，形成了自己具有独特魅力的企业文化，集团企业文化的魅力激发员工的向心力、战斗力，像一根纽带，把企业和企业员工的追求紧紧联系在一起，是每位员工产生归属感和荣誉感，企业文化的这种凝聚力使我们安泰每一位员工在企业内部形成一种合力，从而提高了集团的凝聚力和市场竞争力。企业要使自身处于最佳发展状态，要战胜重重难关，团队精神是必不可少的。通过此次活动是我们每位员工形成了团结共进，众志成城的责任意识，使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。以致得以形成一种共同的行为模式，团结共进。我们每一位团队成员都是宏伟城墙中的一颗砖，并为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰，我们都愿意为自身及集团的发展贡献力量。在这个阶段保持和集团及集团内成员的和谐共处、相互依存，尊重个性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，相互帮助、互相关怀，能力互补、同舟共济，利益共享、责任共担的团结精神是十分重要的，每个成员都要从自我做起。正所谓：没有灵魂的团队是可怜的，拥有灵魂的团队是可怕的！我们有如此强大的企业做后盾，并有一个个热爱企业并愿意为企业发展贡献力量的员工，我们何惧艰难，我们勇于接受挑战。 调度科 张培明