公务员制度改革建议.pptVIP

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2018-02-26 发布于河南
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公务员制度改革建议.ppt

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公务员制度改革建议

（一）从公务员自身角度（1）评估 ①自我评估全面、综合、系统 ②环境评估清晰了解组织的发展战略、人力资源、需求（2）制定计划规划好自身发展过程中经历的一系列岗位和层次形成的链条，制定计划严谨、科学。（二）政府组织角度（1）“四通八达” ①上下要通 a.晋升方式 b.双梯制 ②左右要通 a、职位分类要准确现状：综合管理、专业技术、行政执法思考：把现行职位分类细化？ ②左右要通 a、职位分类要准确 b、“跳槽”制度 1、单位内部 2、系统内部（跨地区、跨部门、跨单位、跨职位） 3、公职系统内部（机关之间） 4、公职系统同系统外组织（2）薪酬制度 ①加快工资立法，构建公务员工资体系 ②统一并简化工资标准 ③发放津补贴考虑年限价值（工龄）（3）培训机制改革 ①根据组织目标结合公务员个体特征开展职业培训，提高公务员心理素质和业务素质； ②组织通过帮助他们制定职业生涯规划，依据他们的优缺点开展有针对性的培训； ③以市场为导向。把市场模式引入到公务员培训中，实现公务员培训主题多元化。（4）营造良好行政氛围政府加强自身的民主和开放度、为公务员提供更多的发展几乎，通过大众传媒这种最有效的途径，向公众传达健康的观念意识，在潜移默化中营造良好的行政文化氛围 * *