[工作范文]第二讲自我分析1.pptVIP

第二讲　自我分析 职业兴趣 职业性格 职业能力 职业价值观 认识自我的具体方法 大学需要做的 成功职业——自我要素的平衡 了解自己，澄清个人需求找出比较优势和差距所在，平衡现实目标与理想目标，短期效益与长远发展。 尽管我们不能做到自己的每项能力都很强，但我们不能让某项能力明显影响我们的发展 认识你自己 求职之前，对自己的职业兴趣、价值观、能力特长、人格特征以及弱点和不足进行一次盘点，会帮助你做出明智的职业选择。 职业兴趣 如果人能从事自己感兴趣的工作，那么，人生就是天堂 对职业有浓厚个人兴趣的比勉强为了维持生存需要的 更具有活力； 更能抵挡住困难； 他们在职场内更具有竞争力； 所选的任何行业都注定会赚钱。 R实用型人(doer)的特点 喜欢具体的任务 机械、动手能力强 喜欢做体力工作、户外活动 更喜欢与物打交道 技术性行业工作人员 工程师 I研究型人（thinker）的特点 喜欢探索和理解事物 爱分析的 有智慧的 独立的 实验室研究员 科学家 A艺术型人(creator)的特点 喜欢自我表达 富有想象力、创造力 追求美 喜欢多样性与变化性 作家 艺术家 S社会型人(helper)的特点 对人感兴趣 良好的人际交往技能 服务他人 帮助别人解决问题 教师 护士 E企业型人(persuader)的特点 向人推销自己的产品或观点 追寻领导力与社会影响 有抱负，雄心勃勃 言语说服能力强 销售、管理人员 政治家 C事务型人（organizer）的特点 喜欢有条理、程序化的工作 愿意听从指示 有组织有计划 细致、准确 会计 文秘 职业性格 你的性格倾向是什么 对待环境:外向E I内向 接收信息:辨识S N直觉 判断事物:感性F T理性 做事风格:决断J P熟思 性格和职业 ISTJ 分析的事物管理者 最可靠的人 会不屈不挠的完成任务 会爱护家庭和学校 在家中的规距很一致 会有机会与不负责任者结婚 衣着不会很多变化 在公司保守着公司的资源 喜欢做会计工作 不喜欢被批评而被误会为冷血 责任感很重 性格和职业 ISTP现实的操作者 爱兴奋、怕闷 爱找寻刺激 没有惧怕的 爱得荣耀 情绪稳定，快乐 不大信任人 忠于朋友 不是一个好领袖 爱行动及与工具做事 性格和职业 ESTP 事物间的现实适应者 友善、活跃，惹人喜爱、易表达同感 不挂虑，不自私 行为难以预料，易冲动 善用环境资源 不喜欢做长期性的工作 行为对象多数是人 评估人的动机很准确 善观察非语言的线索 性格和职业 ESTJ 务实的组织者 与人表层关系良好 很实际 为人一致，言行合一 喜欢新事物但不喜欢新观念 忠于工作、家庭甚至愿意牺牲自己来负责任 能有系统地执行工作 愿意做例行性的工作 对时间很重视且准时 易下判断，而流于习武断 对别人情绪不易敏感 职业能力 能力的分类 能力倾向/天赋（aptitude, gift）：每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能）。 技能（skill）：是经过学习和练习而培养形成的能力。 雇主们最重视的技能 沟通能力 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习成绩 人际交往能力 灵活性/适应能力 专业技术 诚实正直 工作道德 分析和解决问题的能力 职业价值观 职业价值观反映了人们对奖励/薪酬/金生/发展或职业中其他方面的不同偏好，体现了一个人最想从工作中获得什么，在工作中最看重什么。 人从本质上会看重不同的价值观，不同的职业和工作机会在不同程度上满足人们某方面的价值观 具体的价值观描述 舒伯：利他主义、爱美、创造力、知识（智力）激励、独立性、成就、威望、管理、安全感、经济回报、环境、监督关系、协作、变化、生活方式 练习:鉴别你的职业生涯价值 外在尺度 收入 职位 人际关系 社会认可度 内在尺度 工作意义 潜力发挥 生活平衡 发展前景 练习:鉴别你的职业生涯价值 以下说法代表了不同人对工作的态度以及工作对他们的意义，哪三种关系是你和你选择工作的真实反映？ B.工作作为一项活动——是一种让你有充实感的东西。工作为什么能产生这种效果？ C.工作为了自我实现——是表达甚至发现自我的方式。工作是如何让你触及自己或者向你揭示出真正的自我？这种工作动机背后的欲望又是什么？ D工作代表了一种贡献——”工作能够改善社会福利、促进人类进步“，或者只是作为社会的一员”所应尽的义务“。这些话不一定完全适合你。用你自己的话说出你希望通过工作做什么样的贡献，而你贡献的目的又是什么？ E工作是一种结构——规划你每天以及每年的活动。在最简单的层面上，把工作视为安排生