2017会计-企业内控-试题答案.docVIP

（ ）是指由于政治经济环境的变化，企业所属行业形式的变迁以及各种自然灾害或其他突发性风险事件的发生等企业不可控因素的出现，导致企业财产发生损失或出现严重的经营困难。 A.内部危机B.财务危机C.外部危机D.创新危机 正确答案：C （ ）是高级管理人员应具备的最重要的条件，也是对其任职的首要要求的。 A.专业知识B.任职经验C.良好的职业操守和道德品行D.头脑灵活 正确答案：C ( )负责整个部门的事务和行政；负责制定审计政策和整体审计计划，并负责推动实施；负责校准审计报告。 A.财务经理B.审计长C.审计经理D.董事长 正确答案：B ( )主要是通过分析企业的资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表以及补充记录来识别企业潜在的风险。 A.现场调查法B.问卷调查法C.流程图分析法D.财务报表分析法 正确答案：D 不属于有效沟通的特征的是（ ） A.清晰B.活力C.准确D.迅速E.简洁 正确答案：D 从中国在会计领域走过的道路看，内部控制具有典型的标志。（ ）年中国注册会计师协会颁布了《内部控制和审计风险》，首次提出了内部控制概念。 A.1995B.1996C.1997D.1998 正确答案：C 关于风险规避，说法不正确的是（ ） A.风险规避的实质是退出会产生风险的活动B.风险规避意味着完全消除风险C.风险规避要降低损失发生的几率，这主要是采取事先控制措施D.风向规避要降低损失程度，这主要包括事先控制、事后补救两个方面 正确答案：B 关于内部控制的基本特征错误的是( ) A.内部控制是一个结果B.内部控制受组织各个层次人员作用的影响，它不仅仅是政策指南和形式C.内部控制要建立在风险评估的基础上，识别和分析风险是有效内部控制的必备要素D.通过内部控制公司管理层能够获得的只是合理的保证，而不是绝对的保证 正确答案：A 沟通按照在组织中运行途径的不同可以分为（ ） A.正式组织沟通和非正式组织沟通B.语言沟通和非语言沟通 C.人际沟通、群体沟通和组际沟通D.向上沟通、向下沟通和水平沟通 正确答案：A 绩效考核按考核时间的分类是（ ）。 A.日常考核和月度考核B.季度考核和年度考核C.常年考核D.定期和不定期考核 正确答案：D 评价指引不包括( ) A.内部控制评价的组织B.内部控制缺陷的认定C.内部控制评价的内容D.报告的审查 正确答案：D 《企业内部控制基本规范》，要求自（）起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。 答案：D 企业应当在董事会下设立（ ），并赋予其监督企业内部控制建立和实施情况的相应职权。 A.风险管理委员会B.监事会C.审计委员会D.经理层 正确答案：C 企业就某一具体项目对所属员工的品德、学识、能力、经验、工作业绩、项目质量等进行考核，这种考核是( ) A.工作经验考核B.月度考核C.年终考核D.专项考核 正确答案：D 企业的（ ）反映了企业的资金周转状况，对此分析，可以了解企业的营业状况及经营管理水平。 A.筹资能力B.偿债能力C.营运能力D.资产管理水平 正确答案：C 如果说组织机构和人员设置是企业的骨架，那么企业的灵魂是( ) A.企业文化B.企业制度C.企业愿景D.企业目标 正确答案：A 损失暴露不包括( ) A.直接损失暴露B.间接损失暴露C.第三者责任损失暴露D.不相关暴露 正确答案：D 授权审批的层次有( ) A.根据控制各种业务的预算制定情况确定不同的授权比准层次B.根据相应的办理手续、业绩报告明确授权确定不同的授权比准层次C.根据相应的业绩考核明确授权确定不同的授权比准层次D.根据占据经济活动的重要性和金额大小确定不同的授权比准层次 正确答案：D 通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是( ) A.监事会B.独立董事C.注册会计师D.审计师 正确答案：B 通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩，促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是( ) A.建立激励约束机制B.建立企业文化C.人力资源政策D.以上都不是 正确答案：A 为了使授权批准制度拥有较好的效果，企业一定要遵循几个原则，不属于原则范围之内的是( ) A.有关事项必须经过授权批准，且在业务发生之后B.授权批准责任一定要明确C.所有过程都必须有书面证明D.对于越权行为一定要有相应的惩罚制度 正确答案：A 下列不属于企业具体目标的有( ) A.战略目标B.具体目标C.合规性目标D.经营目标 正确答案：A 下列不属于重大法律纠纷案件的是( ) A.涉案金额为500万元人民币的案件B.企业作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的案件C.可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的案件D.其他涉及出资人和企业重大权益或者具有