[管理学]社团干部培训策划1.doc

主办单位：新余学院共青团委员会 承办单位：新余学院学生社团联合会 时间：2011年4月20日 目录 活动主题………………………………………………….……..3 活动背景………………………………………………..……….3 活动目的……………………………………………...…………3 活动单位……………………………………...…………………3 活动时间……………………………………………...…………3 活动地点……………………………………….……..…………3 活动对象……………………………………….…….………….3 活动内容……………………………………………….………..3 前期准备…………………………………………….…………..4 讲座培训安排………………………………..……….…………4 活动流程…………………………………..…..……………4 活动注意事项…………………………….……….……….10 活动经费预算…………………………………...…………10 附：宣誓词………………………………………………....………….11 新余学院学生社团干部培训 素质拓展训练 活动主题：加强责任感 团结协作 争创一流 活动背景：学校社团即将换届，新一届的社团负责人即将产生。但是将要成为社团发展的导航人的他们却缺乏相互沟通，这对于以后的社团活动开展大大不利。即将成为负责人的他们更要明白“责任”的含义。社联特组织本次活动，加强社团之间、社团与社联之间的交流，为以后开展社团工作，打造一流社团打下基础。也使他们明白“责任”对于负责人的重要性。 活动目的：1.加强团队的协作与合作意识 2.加强社团人的相互交流 3.使他们明白作为责任人责任大于能力 四、活动单位：1.主办单位：新余学院团委 2.承办单位：学生社团联合会 五、活动时间：待定 六、活动地点：待定 七、活动对象：新余学院各学生社团负责人候选人（每个社团5人） 八、活动内容： 1、思想政治素质、领导能力、责任心、情绪管理、社交礼仪等五个方面主题讲座。 2、优秀社团干部交流 3、户外素质拓展 九、前期准备：1、准备好活动资料 2、安排好工作人员. 3、准备好活动道具 4、布置好活动现场 十、讲座培训安排： 第一讲：开班典礼暨领导能力培养与塑造培训 第二讲：情绪管理和社交礼仪培训 第三讲：责任心主题培训 第四讲：思想政治素质培训 优秀社团干部交流会 交流主题：如何开展社团活动 十一、活动流程 1.开幕式： （1）集合队伍，集合完毕后，整理好好队形。 （2）请老师作鼓励性讲话 （3）活动负责人强调活动注意事项，并宣布分组名单（每组10人，分为21小组，7大组）和每组负责的工作人员（由他们带领活动人员参加活动）。 （4）按组整理好队形后，全体宣誓（誓词见附页）。宣布活动开始。 2.友情你我他： （1）目的：让组员初步认识，为参加下面的活动作准备 （2）活动内容： 1）排成相对的两个同心圆，听到哨声后开始转，内外圈的旋转方向相反。 2）哨声告一段落时停止转动，面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍（姓名，学院，专业，年级，喜欢的运动等）。哨声再起时，游戏继续进行。 3）游戏进行一段时间，大家相互有了初步认识之后，每个小组确定自己的口号，加强凝聚力。以后的活动中可以口号增加团队的战斗力。 3. 荒岛求生： 1）目的：听别人的话，记住别人的想法，这样别人才会相信你，才会让你去求救。由此可见，聆听非常重要。：落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。 　角色分配： 1、 孕妇：怀胎八月 2、 发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车 3、 医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展 4、 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球 5、 生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6、 流浪汉 游戏方法：针对由谁乘坐气球先行离岛的问题，各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后，由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人，自行决定可先行离岛的人。全体围坐成圈，一人当小猫坐在中间。 猫走到任何一人面前，蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头，并说「哦！可怜的小猫。」但是绝不能笑，一笑就算输，要换当小猫。  抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得离开找别人。 当小猫者可以装模做样，以逗对方笑。  每组选出十人参加比赛 ，，其余人员作为