安全生产标准化知识安全生产标准化体现了安全第预防为主综合.DOCVIP

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安全生产标准化知识安全生产标准化体现了安全第预防为主综合

安全生产标准化知识 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本、安全 发展”的科学理念,代表了现代安全管理的发展方向,是新形势下安全生产工作方式的创新 和发展,是做好安全生产工作的基本保证。 开展安全生产标准化建设具有十分重要的意义,分别是哪四点? 是健全安全长效机制,加强和创新安全管理的迫切需要; 是落实企业主体责任,提高安全管理水平的迫切需要; 是强化安全生产监管,提高执法效能的迫切需要; 是规范安全生产行为,有效防范事故的迫切需要。 国务院《通知》提出要全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标、企业达标为内容的安全生产标准化建设。强调凡规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣安全生产许可证,责令停产整顿,对整改逾期未达标的,地方政府要依法予以关闭。 企业是安全生产的主体。 企业是安全生产标准化建设的主体。 安全生产工作时间证明,绝大部分事故是由于“三违”,即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的。特别是一些重特大事故,往往由于“低级错误”,即行为不规范,制度不落实,操作不谨慎等造成的。 安全生产标准化建设的着力点是规范安全行为,杜绝违章违规。 我省全面推进安全生产标准化建设,要做到“三个明确”,是指什么? 即明确创建范围和时限; 明确创建职责和分工; 明确创建方法和措施。 在推进安全生产标准化建设过程中,省政府安委会根据我省实际,对重点行业和其他行业(领域)的达标时限都比国家要求有所提前,即煤矿生产企业2011年底前,交通运输、危险化学品、烟花爆竹、冶金企业2012年底前,非煤矿山和其他行业领域(包括医院、学校等事业单位)2013年底前全部时限达标。 在推进安全生产标准化建设过程中,省政府安委会根据我省实际,对时限要求如下: 有条件的工业开发区、工业园区、工业集中区要在2011年底前实现整体达标,有条件的设区市、县(市、区)要在2012年底前全面实现整体达标。 企业安全生产标准化创建工作与安全生产主体责任活动一样,按照属地管理和“谁主管、谁负责“的原则,由各级人民政府统一领导,相关部门负责组织实施。 省政府有关部门按照安全生产“一岗双责”的职责分工,负责指导和推动本行业(领域)企业安全生产标准化建设。 怎样明确创建方法和措施? 一要结合实际,开拓创新。二要注重建设,强化督导。 三要严格考评,规范管理。四要激励引导,提升水平。 五要健全制度,狠抓落实。 建立安全生产标准化创建责任考核制度,把创建工作列为各级政府和部门安全生产目标 责任制考核的重要内容,做到“六个结合”,分别是指什么? a.与深入开展执法行动相结合,凡是存在非法违法行为的,取消达标参评资格; b.与安全专项整治相结合,重大隐患要经限期停产整顿、验收合格后方可申报达标等级;c.与落实企业安全生产主体责任相结合,强化安全生产基层和基础建设; d.与促进提高安全生产保障能力相结合,着力提高先进安全技术装备和物联网技术应用等信息化水平; e.与加强职业安全健康工作相结合,强化现场标准化管理,改善从业人员的作业环境和条件; f.与完善安全生产应急救援体系相结合,加快救援队伍标准化建设,切实提高实战救援能力。 要坚持公开、公正、透明原则,加强考评管理,建立健全安全生产标准化考评体系。 我省二级、三级安全生产标准化企业的创建和评定,国家已制定行业标准化评定标准的,严格按其标准执行;国家尚未制定行业标准化品定标准的,原则上按照省政府安办新修订的《标准》进行评定。 要把企业安全生产标准化考评结果作为企业安全生产诚信的重要内容,向国资部门及银行、证券、保险、担保等金融部门通报,作为企业绩效考核、信用评级、投融资、申报安全生产专项资金和评选推优等的重要参考依据。 加强领导,确保企业安全生产标准化建设各项工作落实。要做到哪四点? a.加强领导,落实责任。b.制定方案,确保进度。 c.加大宣传,大造声势。d.加强配合,共同推进。 开展安全生产标准化创建工作,需要各级各部门的协调配合,特别是 各级工会和共青团组织的参与和推进。 安全生产标准化创建工作,是有效提升企业安全生产管理水平的重要抓手,是规范安全行为、解决安全生产领域重点问题的重要举措。 岗位是企业安全管理的基本单元。 实现岗位达标是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础。 岗位达标的重要性体现在哪三点? a.是企业安全生产标准化的基本条件, b.是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础, c.是企业防范事故的有效途径。 岗位达标的目标:企业开展岗位达标工作,以基层操作岗位达标为核心,不断提高职工安全意识和操作技能,使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);规范现场安全管理,实现岗位操作标准化,保障企业达标。 实现岗位达标有哪四个途径? (一)制定岗

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