公司治理-兆丰金控.PDFVIP

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2018-02-16 发布于天津
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公司治理-兆丰金控

CSR Report 2015 公司治理是企業永續發展的基石，為提升公司治理之績效，本公司不斷致力於公司治理之精進，2011年起股東會即領先同業採逐案票決，2013年起股東會採電子投票，2015年電子投票出席率創歷年新高，達總出席率之56 %，董事選舉亦首次採董事提名制。另配合國際公司治理之發展趨勢，於本公司之公司理治司公 G C 治理實務守則中明訂董事會成員多元化之政策，訂定董事會績 o o 效評估辦法，於對外網站設置利害關人專區，提供利害關係人 v r 申訴之管道，並強化本集團員工企業社會責任反貪腐之訓練， e p 績效卓越。 r o n r a a 2015年公司治理績效 t n e c •董事會平均出席率 97.175% e •審計委員會平均出席率100% •薪資報酬委員會平均出席率100% •連續四年資訊揭露評鑑A++評等 •第一屆公司治理評鑑排名前5% 公司治理運作機制公司治理架構為強化董事會管理及監督的功能，本公司於董事會下設審計委員會及薪資報酬委員會等二個功能性委員會，均由全體獨立董事組成，2016年1月起並將企業社會責任委員會提升至隸屬於董事會，以強化企業社會責任計畫的推動，另於總經理下設風險管理委員會。股東會審計委員會董事會薪資報酬委員會企業社會責任委員會總經理風險管理委員會 CSR Report 2015 董事會組織及職