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杭州师范大学青年志愿者协会 制 度 汇 编 杭州师范大学青年志愿者协会 二〇一一年二月 目 录 1)章程 …………………………………………………………………3 2)杭州师范大学青年志愿者协会财务管理制度 …………………10 3)杭州师范大学青年志愿者协会物品管理制度 …………………14 4)杭州师范大学青年志愿者协会办公室计算机使用管理制度 …17 5)杭州师范大学青年志愿者协会值班制度 ………………………18 6)杭州师范大学青年志愿者协会会议制度 ………………………20 7)杭州师范大学注册志愿者制度实施方案 ………………………22 8)杭州师范大学青年志愿者协会全体代表大会制度 ……………26 9)杭州师范大学青年志愿者行动先进集体评选办法 ……………27 9)杭州师范大学青年志愿者协会志愿服务时数确认办法 ………30 10)杭州师范大学青年志愿者协会干部干事考核、推优制度 ……31 11)附表 ………………………………………………………………35  杭州师范大学青年志愿者协会章程 （试 行） 总则 ：性质 杭州师范大学青年志愿者协会是由志愿从事社会公益、社会服务事业的杭州师范大学青年学生自愿组成的全校性社会团体组织。本协会在宪法、法律和校纪、校规的范围内，依据青年志愿者活动原则服务社会，全面开展各项有意义的志愿服务活动。本协会接受共青团杭州师范大学委员会、杭州市志愿者工作指导中心指导。 ：宗旨 奉献 友爱 互助 进步 ：任务 1、改善社会风气和人际关系，促进社会的稳定与繁荣，推动精神文明建设，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。 2、适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿者服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 3、培养青少年的公民意识、奉献精神和服务能力，培养我校大学生的基本素质，促进一代新人健康成长。 4、为城镇发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾、山区教育以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。 5、为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供服务，倡导良好社会风气。 6、规划、组织全校青年志愿者行动，协调和指导各分会开展工作。 7、培训青年志愿者。 8、开展与校内外相关组织和团体的交流，组织成员间有关活动。 ：目标 努力成为在全省高校中有一定知名度和较强综合实力的青年志愿者组织。 组织机构与职权 ：杭州师范大学青年志愿者协会全体会议和理事会议，在校团委的指导下， 依照校纪校规及本会章程，独立自主地开展各项工作。 : 杭州师范大学青年志愿者协会全体会议 全体会议是本组织的最高权利机关，由全体委员和干事组成，每三年召开一次。理事会成员三分之二以上人数同意，可提前或延迟举行。会议主要履行以下职权： 修改本组织章程； 监督本章程实施； 选举新一任理事； 审查协会工作报告； 制定本协会发展方向； 维护志愿者的正当权利； 弹劾不负责任的部门干部； 由本会最高权利机关行使的其它职权。 第七条: 杭州师范大学青年志愿者协会理事会 一、理事会是本组织的常设机构，实行会长领导的部门负责人制。每任理事会的职权行使至下任理事会产生为止。 二、理事会由下列机构和人员组成： 主席团 组织部：部长两名 办公室：主任两名 宣传部：部长三名 外联部：部长两名 社会实践部：部长两名 基地管理部：部长两名 项目拓展部：部长两名 理事会各机构履行以下职权 （一）主席团：主席团是杭州师范大学青年志愿者协会的领导核心，全面主持校青协各项工作，负责校青协总体规划与协调，事务决议，代表校青协与各级党、团组织进行沟通和联系，代表校青协与校外各志愿服务组织进行沟通联系，领导和评定校青协各部门和各分会工作。 （二）组织部：制定青协干部、干事考核制度及先进个人、先进团队的考评方案；负责对青协新干事的培训工作，以及委员们的培训工作；定期的对于协会内部人员进行监督考核,在期末进行干部、服务队队长、干事考核，考核鉴定结果报至各学院团委；负责各个部门的绩效的考核；组织各类交流会来提高各委员与分会会长的工作能力；按期组织全委会；按期做好各学院的时数反馈工作；增强凝聚协会内部关系及提高协会内部纪律性，营造协会文化及这种文化核心思想的建设与发扬；对于人事的管理，包括每位青协人员的人事资料及干部、干事的任命与辞退；定期向主席团以及各成员反馈，以解决协会问题。 （三）办公室：协会后勤工作，包括管理协会的财政收支、各种物品（如志愿者衣帽等）；负责协会资料信息的收集与存档（包括时数、月报表等）；网站的管理、网站论坛意见的收集、反馈与回复。 （四）外联部：对外交流联系，加强组织内部与杭州市志愿者协会、其他院校志愿者团体、分院青协的联系、建立和保持良好的关系；积极争取“商业赞助”，为举办的志愿者活动募集部分经费；内部人员的素质