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乌市32中学2014-2015学年少先队工作自查自评报告(修改后最终版)
少先队工作自查自评报告
考核
项目 内????????容 自评
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我校少先队组织健全,设有大队部一个,中队15个,小队30个,建队率100%,入队率100%。大队委每年改选一次,调动队干部的积极性,同时也发挥了队干部的主动性。少先队实行分层组织,分层教育。对未入队的学生进行了入队前的培训工作,使他们了解队史,对组织不陌生。同时对已入队的少先队员严格要求,有红领巾值周岗,少先队员的红领巾佩戴率达100%。同时队干部有严格的例会制度。学校对少先队工作进行了细致而又周密的工作安排,辅导员的配备上本着为了学生,为了学校的德育工作,少先队工作,充实了辅导员队伍,配备率达100%,健全了大、中、小队,落实了一团带队制度。我校少先队有固定的经费支出,以次保证少先队各项工作顺利开展。学校安排每周有两个课时以上的少先队活动时间,每周一下午第二节课是队日课,每天都有大课间活动时间。大队大型活动包括:六一文艺汇演、朗诵比赛、少先队建队日等。每学期学校都要表彰一批优秀少先队员,优秀辅导员,优秀中队和优秀队干部,以次促进广大师生的积极性和工作热情。 得分
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分 我校已将队会活动时间列入课程表,定于每周一下午第二节课,主题大队会每学期召开两次,因为班队合一,我校每月一次主题班队会做到有计划,有记录,有总结,并及时上报信息。大队部每学期有详细的计划和总结,而且将雏鹰争章活动纳入工作体系之中,队员均人手一册雏鹰争章手册,班班有争章台,雏鹰争章活动做到有条不紊。因我校是民汉合校,民族团结工作尤为重要,民汉中队经常进行“手拉手”活动。以共产党好,社会主义好,祖国大家庭好,民族团结好?为主题,进行各种活动:校园歌曲比赛、广播操比赛、对行队列比赛、庆“六一”校园艺术节、课本剧表演、朗读比赛、青少年手工作品展、小学生英语竞赛、小学生数学竞赛等。结合本校实际与特点,突出少先队组织的功能与作用,积极开展主题教育活动。
大队部先后开展环保教育、安全教育,法制教育,学生行为习惯教育等主题教育活动,促进了队员对少先队的教育功能的认可,同时也使少先队发挥着积极的教育作用,深入队员心中。使宣传内容人人皆知,深入人心.为了丰富学校校园文化生活,创造良好的学习氛围,提高学生多方面的素质,大力加强《公民道德事实纲要》,认真贯彻爱国守法,明理诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献的?要求,坚强学生社会公德意识,建立良好的道德的观念,促进学校教育的全面推进,为进一步培养合格+特长的学生,培养社会主义四有新人开拓多方位的锻炼领域,增强学生集体荣誉感,提高学生纪律意识,改善学生审美情趣,挖掘学生潜在能力,转变学生学习观念。 得分
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分 我校为少先队配有专门的、符合要求的大队室,室内布置完善,资料齐全。为不断丰富活跃学生的文体活动.学校少先队根据的学生的兴趣特长特?组织了舞蹈队,国旗队,合唱队,鼓号队。分别参加了我校的校园艺术节开幕式表演,教育局举办的教职工运动会开幕式表演,得到了大家的一致好评.在艺术节中学生的才能得到充分的展示,个性、潜力都得到了充分的展示和挖掘.学校还成立多种兴趣小组,锻炼学生的各方面的素质,尤其对学生的音乐,美术的能力培养起到了积极的作用。学校少先队正式成立了校园广播站,每天广播操后值班的同学到广播室进行播音,同学们的积极性充分被调动起来了,广播的内容新颖,并且贴近校园生活,形式多样,内容丰富多彩,完全由学生自己组织,自己编排.丰富了校园的文化生活。
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(16) 为了加强少先队工作,我校配有大队辅导员两名,中队辅导员15名。我校的中队辅导员都是由熟悉少先队知识,有丰富的带队经验,较强的责任心的教师兼任,辅导员的配备率达100%。学校为了进一步提高辅导员素质,专门为辅导员定了《辅导员》,《少先队活动》,学校少先队还自办了刊物《少先队队报》,都是学生自己动手,自制自画,提高了学生的积极性.在六一儿童节期间,学校对中队辅导员,少先队员,中队长进行评选。
为确保少先队活动顺利有序的开展,特别制定了辅导员培训制度,定时定点举行辅导员培训,从多方面提高辅导员的综合素质,从而更好的开展少先队工作。也制定了队干部例会制度,队干部轮换制度,队干部培训制度。使队干部队伍不断充实新鲜血液,同时也使队干部的责任心得到进一步的提高,竞争意识进一步增强。另外,还有队员奖惩制度,队会检查制度等,所有制度均能做到执行有效。学校依据是少先队工作考核细则,结合本校特点,制定了本校的计划,并按照计划一一落实,有检
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