管理系毕业论文程序细则(12.22).docVIP

烟台大学文经学院管理系文件 为了加强和规范我系学生毕业论文的指导工作，经系领导和各教研室负责人研究做出如下规定： 一、各专业教研室要严格按照《烟台大学文经学院关于毕业设计（论文）工作的有关规定》安排好相关专业学生的毕业论文工作。 二、原则上各专业学生的毕业论文由相关专业教研室具有讲师职称和虽不具备讲师职称但拥有博士学位的教师指导。 三、各教研室要遵循教务处有关规定提前做好毕业论文的安排工作。包括及时提出论文选题，选题应遵循如下原则： 1．从各专业的培养目标出发，毕业论文课题的选择必须满足教学基本要求，保证基本的能力训练。 2．毕业论文的课题应尽可能结合实际促进学校教学、科研、生产有机的结合，充分调动学生的积极性。 3．毕业论文课题的份量要适当，使学生能在规定的时间内按时完成任务。 4．毕业论文课题的选择应贯彻因材施教的原则，使各类学生都能在原有的水平和能力基础上有较大提高，鼓励一部分优秀学生有所创造。 5.鼓励学生多写更具实际意义的毕业调查报告或设计方案，提倡解决实际问题，提高实战水平，各位指导教师多带各种毕业调查报告且数量不得少于所带学生人数的20%(新进教师另作要求见脚注),并逐年提高比例，争取今后每年每位教师以10%的比例提高，三到四年最终将毕业调查报告或设计方案总比例达到30-40%，逐步争取把部分论文变成创业报告，诊断报告，市场策划等多种形式。 6.对于个别有特殊爱好而学业成绩优秀的学生，可在教师的指导下，允许其自选与专业培养目标密切相关的课题，但也应突出实践应用价值，所选课题亦须经教研室研究。 7.各专业教研室组织好毕业论文的答辩和评分工作，并于答辩结束后将相关材料整理好后按时交到管理系教务处。 四、指导教师的具体任务为：1.选好毕业论文课题，做好毕业论文动员及安排工作。2.审定学生的开题报告，并负责经常检查执行情况和进度。3.在毕业论文写作过程中对学生进行指导和答疑，并要求学生按照《烟台大学文经学院管理系毕业论文写作规范细则》《烟台大学文经学院管理系毕业调查报告（设计方案）写作细则》进行写作。4.对学生进行全面考核。毕业论文完成后，要根据学生的工作能力、工作态度、论文质量等方面的情况写出评语，提出评分的初步意见。5.按时参加毕业论文的答辩和评分。6.尽量做到师生面对面指导，原则上每位指导教师为学生指导论文次数不得少于3次。7.各位指导教师指导学生调查报告数量必须完成上文第三点第5条的具体数量规定。对于上述规定任务不能完成者将在年终考核中予以相应减分。 五、毕业论文答辩要求为：（l）每个学生必须参加毕业论文的答辩。答辩方式可视课题的内容和学生人数多少而各教研室灵活安排；（2）系里应成立答辩委员会，下设答辩小组。答辩委员会由系主任和答辩小组组长组成。答辩小组以教研室为单位，成员以3~5名为宜。若请校外人员参加，须事先请示系主任及学院批准；（3）组织好答辩。答辩时由学生讲解5分钟，讲解要简明扼要，教师提问一般安排10分钟左右，答辩应公开进行，欢迎师生参加，答辩过程需有专门人员做好答辩记录。 六、毕业论文评分要求为：（l）毕业论文成绩是对学生的论文全过程的综合评价，答辩委员会应制订统一的评分标准，总评成绩由指导教师、评阅人和答辩成绩三部分按照4：2：4的比例加权得出，答辩小组应根据学生表现全面而客观地评定学生的成绩；（2）评分要坚持标准，实事求是，从严要求。答辩委员会必须统一审查，并按五级分制最终评定学生的毕业论文成绩，其中优秀成绩一般不超过参加答辩人数的20%。学生实际参加论文的工作时间，少于规定次数二次以上者不允许参加答辩及评分；（3）毕业论文未取得成绩或成绩不及格者，按我校学籍管理办法的有关条例处理；（4）毕业论文的成绩，必须在答辩全部结束，经系审批后，统一向学生公布，任何个人事前均不得擅自向学生透露，成绩公布后，若更动学生成绩，必须经答辩委员会集体研究，并报系主任及学校审批。 七、毕业论文进程要求： 各专业教师于第五、六学期开始对学生进行论文指导训练，根据专业培养方案在本专业的课程中选取一门考查课或必修课来训练论文的规范书写，可作为考试或作业来训练。第七学期开始选题，指导组织学生进行论文框架写作雏形；论文框架定好后，组织学生写开题报告；开题报告需经指导教师签署意见确定之后，方可开始具体写作。下附论文具体写作时间表： 时 间 工作内容 工 作 要 求 检查工作 教 师 学 生 12月1日前 毕业论文动员工作 各教研室主任部署毕业论文指导工作,召开本专业毕业论文动员大会 务必按时参加毕业论文动员大会，无故不能到者论文酌情减分 检查小组抽查动员大会召开情况 12月15日前 毕业论文工作安排 各专业提交本专业毕业论文工作安排纸质文档 清楚整个论文工作的时间进程安排及具体要求