福建三阳建设工程有限公司规章制度(定稿).docVIP

福建省三阳建设工程有限公司规章制度 为加强公司内部的管理，建立健全公司的规章制度，增强公司全体员工遵纪守法的自觉性、凝聚力。提高全体员工的工作效率，逐步完善公司科学管理各项程序，不断做强，做大，稳步发展。根据公司的实际状况，制定本规章制度，请遵照执行。 工作要求 公司员工要以主人翁态度，工作积极主动、责任心强，精通本职岗位。敢于担当、虚心学习，不断上进。 遵纪守法，自觉遵守公司规章制度。按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假制度。 服从公司工作分配，听从公司统一安排，做到公司团队集体利益大于个人利益，个人服从公司，公司团队间团结协作、相互鼓励、和谐共处、共同努力，为公司的任务高效完成。 要文明服务、礼貌待人，工作中做到有节处事，文明用语，努力做好公司的各项工作。 保持公司、项目管理部办公室清洁卫生，及时清理办公及生活垃圾，积极参加公司的义务活动。 树立厉行节约观念，不随意损坏公司财产，节约公司公务开支，上下班前关好公司的办公室门、窗、电灯、空调、电脑等。 人事管理 人事管理档案，由办公室负责管理存档，公司每位员工应填好员工简历表，并有身份证复印件，家庭籍贯，联系电话等。 公司新招人员应填好简历表，报公司总经理签认。 离司人员应填好离司时间，离司原因并存档，办理好移交相关手续，由总经理签证，发放末月工资。 考勤制度 上午：8:00-12:00 下午：14:00-17:30 （夏季时制延迟30分钟） 星期六无特殊情况留一人值班，星期日为假日。 本公司实行考勤制，公布时间次月5日前。 罚则 迟到早退月三次罚20元，超出每次加15元。旷工月一次罚50元，二次罚200元，三次罚300元，超出自然辞退。 请销假制度 一天内，部门负责意见，副总审批。 一天以上，部门负责人，副总意见，总经理批准。 请假人须书面填写请假单，经审批后方可离开，并做好工作事务交接工作。特殊情况须口头电话报告、后补办手续，请假单统一递由办公室存档。 请假人须向部门负责人审批人口头、话销假。 一年内请假累计不超过5天，超过时按月工资扣除。 婚产假制度 订婚假1天，婚假7天，产假60天，订婚假期间工资全发，产假期间工资按生育保险规定发放，请婚产假应提前办理请假手续。 工资制度 工薪发放，当月15日-20日发放上月工薪。 加班补贴（加班指工作时间外，下班后或节假时间，因公司需加班完成，白天一午补50元，晚上超3个小时50元，一天补贴100元。 年终奖金，根据公司效益状况及岗位，个人实际表现，由部门评选，总经理、董事长审批核定。 伙食补贴，因公司事务出差，市外出差每餐补20元，厦门、福州地区每餐补贴30元。 出差住宿标准，每晚标准150元，市外伙食补贴一天40元，福州、厦门伙食补贴一天60元。 董事长，总经理按实报销。 出差路费按实际发票报销。 公章管理制度 公司公章由办公室负责管理，公司公章除内部文件使用盖章外，其他须由填报公章使用审批表。办公室经办人填报公章使用审批表报总经理，董事长批阅后，方可盖章。未经批准，公章保管人不得擅自盖章。 部门、项目部应由部门、项目负责人，向公司办公室打领用印章使用条，由办公室备案，部门、项目部章只用于工程资料使用，不得用于施工、材料等合同经济往来使用。 人员调动及辞职应凭单收回归公司办公室存管，另行安排。 车辆管理制度 公司车辆统一由办公室负责管理，调配，员工因公外出办事，原则上乘坐公交车，紧急特殊情况可乘坐出租车，另外也可向公司办公室申请派车单，任何员工未经同意不得擅自驾驶公司车辆出行。 奖罚制度 奖励 工作服务质量好，文明用语，举止文雅，礼貌待人认真处事。 岗位责任心强，遵纪守法，遵守公司规章制度，工作勤奋，积极主动。 本职工作熟练，技术精通，理解判断能力强，处事公正、大胆、果断，高效完成各项任务。 工作细致严谨，工作任劳任怨，有吃苦精神，勇于承担责任，虚心接受批评，努力主动工作。 有主人翁精神，工作服从安排，团结同事、协作工作，有团队精神，树立个人服从公司精神。 处罚 不遵守公司规章制度，不服从工作安排分配，经教育批评不改正。屡次不改，造成不良影响。 工作态度差，工作被动，粗心，怕苦，不能按时工作任务。 工作服务质量差，不坚守岗位，同事间不团结，有意挑事伤害同事他人情感。 岗位不负责任，弄虚作假，本职业务不熟，又不虚心学习，工作反复出现问题，在本职岗位违章违纪。给公司造成经济损失及不良影响。 工作不认真，出现失误，导致被上级部门通报，媒体曝光。 会议学习制度 由公司办公室牵头组织。 会议。根据工作实际情况确定内容，公司日常会议，定期召开例会，月、季度、年终分析会，传达上级、政府重要文件等，公司办公室应负责会议记录，存档。 业务专业学习培训等，根据公司部门项目部业务工作需要，组织学习、培训。 本制度由公司