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2010年企业薪酬福利调查报告
2010 年企业薪酬福利调查报告
（上海）
Job88 八方人才
2009.11
调研说明
数据采集方法：
1 、问题设置：本次调查问卷的所有问题均由主办方邀请资深的人力
资源专家设置完成，对不同行业、不同规模的企业的薪酬情况进
行了一次较为全面的调查；
2 、调研对象：主要是深圳/ 广州 / 东莞 / 上海 / 北京五地的企业 HR ；
3 、调研形式： 1 ）网上调查 2 ）电话调查 3 ）线下样本收集；
4 、调查时间： 09 年 11 月 2 日－09 年 11 月 30 日
数据采集情况：
采集到有效数据样本 524 份，其中有效问卷 500 份。
企业规模 企业性质
企业规模
企业性质
10%
27% 8%
44%
34%
48%
29%
20人以下 20～100人 100～1000人 1000人以上 国有企业 民营企业 外资企业
样本数据：
本次调查的所有企业当中规模在 20-100 人的占 29% ； 100-1000 人的占 35% ；
民营企业和外资企业占本次调查企业数量的90% ，是本次调查的主体。
企业所属行业
加工\制造业 2.04%
旅游\餐饮\酒店 2.04%
医疗\卫生 2.04%
快速消费品 4.08%
建筑业 6.12%
石油、化学原料制品制造业 6.12%
贸易进出口行业 8.16%
运输/物流 8.16%
其他 22.45%
IT设备\服务\软件 38.78%
IT 设备 \ 服务 \ 软件类企业占本次调查企业的 38.78% ，是本次调查参与企业最多的行业； 其次其
他类占到 22.45%, 其他行业所占比例都比较均衡。
2010 年招聘计划同比 2009 年
（按企业性质分类）
60%
57%
48%
43%
30% 29%
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