调适与健康人生测试卷.docVIP

调适与健康人生测试卷 （试卷满分：100；考试时间：90分钟） 学校： ?姓名： 得分： 一.判断题（每小题?2分,共?20?分） 活力是指具有出众的精力与复原力,愿意在自己的工作上付出努力,不易疲倦,面对困难能坚持不懈,具有耐受力.信息技术的发展使我们进入了一个（全球化）时代。信息的传播实现了文字、音像等多媒体的表现手段，以及广播电视、电话通讯与互联网等不同媒介平台的融合 1.工作倦怠又称职业倦怠，?它是指由情感衰竭、?去人性化和个人成就?感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。（ ） A.正确 ?B.错误? 2.本我就是人类无意识的原始冲动，?它根据“现实原则”盲目地驱动着?人的行为。（ ） A.正确? B.错误? 3.积极情绪的扩展功能是指积极情绪能够构建个体持久的资源。（ ） A.正确? B.错误? 4.公务员与平级的沟通协调：①加强交流，注重沟通。②尽量拉近距?离，做到亲密无间。（? ） A.正确? B.错误? 5.积极心理学强调以治疗心理疾病、?解决病人心理问题作为重点的心?理治疗。（ ） A.正确? B.错误 6.“官本位”是一种价值观，是以官职大小、行政级别高低作为衡量一?个人的价值和社会地位，是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。（ ） A.正确 ?B.错误? 7.消极情绪是具有进化意义的，能有效帮助个体处理各种复杂环境，?是通向幸福路上的助力。（ ） A.正确 ?B.错误 8.个性，也称为性格，是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合?模式，这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理?品质。（ ） A.正确 ?B.错误? 9.挫折不仅会导致消极的行为后果，也可能具有积极的意义。（ ） A.正确 ?B.错误? 10.公务员具有“公共人”、“经济人”及“社会人”这三种不同的角色。?（ ） A.正确? B.错误? ?二.单项选择题（每小题?2分,共?40?分） 1.个体可能在家里有办公室，物理上的门和墙创造了他们的工作边界。然而，因为他们的家庭成员习惯频繁地进入和与他们交谈，这?就使边界具有了（）。 A.渗透性 ?B.灵活性 ?C.交换性? D.沟通性 2.（ ）是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合模式，这个独特?模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。 A.性格 ?B.气质 ?C.脾气 ?D.个性? 3.利用生活中自己喜欢的事情学会自我鼓励，?如在完成某项工作后做?做自己喜欢的运动，这种方法属于（ ） A.掌握经验或获得绩效 ?B.代理人的经验或塑造? C.社会说服力 ? D.身体和心理的唤醒激励? 4.人类的需要由低到高可以归结为五类，即生理需求、（ ）、社交需?求、尊重需求和自我实现需求。 A.文化需求 B.安全需求 ?C.精神需求? D.发展需求? 5.（ ）与现行党和国家提出的建设服务型政府的目标有关，即要求公?务员深入群众，坚持群众路线，关心群众疾苦，与群众同甘苦、共?患难。 A.公共性? B.尊荣性 ?C.群众性 ?D.代表性? 6.根据（ ）的观点，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭?冲突的重要来源。该理论认为，尽管存在工作和家庭之间在身体上?的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，?可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。 A.“溢出理论” B.“边界理论” C.“补偿理论” D.“交换理论”? 7.公务员作为（ ）具有公共性。公务员受政府的授权，公正地履行社?会让渡出来的公共权力，保证公共利益的实现。 A.“社会人” B.“经济人” C.“公共人” D.“独立人” 8.心理问题的关键在于人格发展过程中的冲突，?即“自我”在无法协调?那些来自“本我”的冲动与（ ）的约束时，为了摆脱由此产生的焦虑?和不安，运用自我防御的机制，将这些冲突压抑到潜意识之中。如果自我防御机制使用得当，可免除内心痛苦，并适应现实。 A.超我 ?B.生理 ?C.病理? D.?自我? 9.（ ）是指我们关于逆境存在时间及其对个人影响的持续性的认识。?有些人总是认为困境将遥遥无期地存在下去，且认为挫折对自己产?生持久的影响。 A.“控制” B.“归咎” C.“延伸” D.“忍耐” 10.（ ）是一种重要的“建设机制”，发生于当一个人遭遇失败和挫折?时，?将无法实现的目标和理想转移到另一更有价值的事业上的现象。 A.“升华” B.“幽默” C.“补偿” D.“投射”? 11.超我按