部门管理 课程教学大.docVIP

　公共部门管理　课程教学大纲 撰 写 人：姜宏青 　 撰写时间：2006 年9 月 1 日 开课院系：管理学院会计学系 课程编号：112304231295 课程英文名称：Public sector management 课程总学时：34 　　　　　总学分：2 含实验或实践学时：　　　　　　　　　　 学　分： 推荐使用教材：公共管理学　 编者：陈振明　　　　 出版社：中国人民大学出版社　　　　　　 出版时间及版次：2005年12月第1版 课程教学目标与基本要求： 《公共部门管理》是为加强学生专业理念和拓展专业领域而开设的一门课程，隶属于非营利组织模块，目的是让学生全面了解公共部门的管理理念、管理技术和管理组织制度，通过与营利性组织的比较研究，加深学生对营利性组织管理的理解，同时，更加全面的掌握和灵活运用管理模式，针对我国公共部门的现状，找到提高管理水平的管理体系。 本课程采取本校教师和从实务界外聘的兼职教授合作授课方式组织教学。本校教师主要负责理论、内容体系和基本方法的教学，外聘教师主要负责公共部门管理理念和应用案例的教学，具体方式可采取专题讲座和案例方式，本课程应至少选三个专题或案例教学。 考试形式： 开卷考试 各章节授课内容、教学目标、授课模式（指传统讲授、讨论、多媒体教学等）、学时分配： 授课内容（细化到章、节、目） 教学目标 授课模式（指传统讲授、讨论、多媒体教学等） 学时分配 第一章 公共部门管理概述 第一节 公共部门的范畴 第二节 公共部门管理的目标 第三节 公共部门管理的内容 第四节 历史和流派 本章要求学生对本课程的内容做概括性的研究和了解，从整体上把握本课程的研究思路。 多媒体 3 第二章 公共部门的组织理论 第一节 公共组织的结构 第二节 公共组织的过程和行为 第三节 公共组织的环境 第四节 我国公共部门的组织特征 本章要求学生掌握公共部门的组织结构和工作运行原理，面对改革和市场经济等环境变化，研究适合我国公共部门的组织结构模式。 多媒体 3 第三章 公共部门的战略管理 第一节 私人部门战略管理的辨析 第二节 公共部门战略管理的途径 第三节 公共部门战略管理的框架研究 本章要求学生在了解私人部门战略管理的基础上，掌握公共部门战略管理的特点。 多媒体 4 第四章 公共部门的人力资源管理 第一节 公共部门人力资源管理的新概念 第二节 我国公务员制度 第三节 公共部门人力资源的管理框架 本章要求学生在了解知识经济时代人力资源管理的新观念，尤其是掌握公共部门人力资源管理的动向和发展，并探究适合我国公共部门的人力资源管理模式。 多媒体 2 第五章 公共部门的绩效管理 第一节 公共部门绩效管理概述 第二节 公共部门绩效评估的要素 第三节 公共部门绩效评估的现状 第四节 公共部门绩效管理的改革展望 本章要求学生完整掌握公共部门的绩效评价体系。 多媒体 6 第六章 第三部门管理 第一节 第三部门概述 第二节 中西方第三部门的比较 第三节 我国第三部门管理的历史沿革 第四节 我国第三部门管理的改革与展望 本章要求学生掌握第三部门的管理框架，并针对我国的历史和现状，研究适合我国第三部门的管理模式。 多媒体 6 第七章 实务与案例 第一节 政府绩效评价案例 第二节 人力资源管理课题设计 第三节 第三部门的管理案例 第四节 其他管理案例 要求学生在本课程研究的范畴内选择前沿的或者自己感兴趣的或者我国当前的难点问题做专题性的设计和研究。 讨论和实践 10 合计 34 学习参考书（注明编者，出版社，出版时间及版次）： 1．欧文.休斯 著，公共管理导论（第二版）中国人民大学出版社，2001年9月第一版 2．詹姆斯.P.盖拉特 著 21世纪非营利组织管理 中国人民大学出版社 2003年10月 3．李维安 非营利组织管理 高等教育出版社 2005年第一版