招投标办公室年度工作总结.docVIP

招投标办公室2006年度工作总结 学校招标工作在高度重视纪委的监督下以及大力支持与配合下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以规划和政府采购制度为契机，法》不断加大力度，扩大范围和规模，提高工作质量和服务水平，商业贿赂，年实现支出万元，较上年同期增长%；净节约资金万元，节约率达%，较上年同期增长%，为提高资金使用效益、维护公共利益、保护当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公开、公平、公正、和谐的环境作出了积极贡献现将2006年工作总结如下：建设，点击率全校排名第一，能以其为平台，完善招标监督体系，使招标信息、评标办法、中标结果等得到全面公开，为促进廉政建设服务。 四是发挥政府采购招标政策功能，利用其统一招投标平台的规模优势和导向作用既是一项“工程”，又是一项“工程”先后组织了次招投标活动招投标活动次（其中次）零星项目招投标活动次。全，。每次招投标活动，坚持严格执行，提前在《日报》《》上发布招标，确保了招投标信息真实、准确、可靠。对专项或零散招投标活动，通过电话、传真、上门谈判等形式，至少邀请3家以上投标商参与竞争和竞标，确保了每次活动客观公正并取得实效，提高了的质量。程序执行完整、操作规范。严格执行基建工程、大宗物资设备采购招投标和政府采购等制度加强对招投标过程的监督，坚决纠正干预招标、虚假投标、串标、围标等问题。2006年集中采购目录及政府采购限额标准和招标数额标准的通知》。对货物类项目达到10万元以上且纳入政府采购目录的、工程类30万元以上的均能由政府集中招标采购。加大了定点服务项目实施力度，目前服务类项目纳入学校统一招标的项目有：食堂的大米、调料、燃料等大宗物资；后勤维修的水电材料；消防器械；办公用品；零星家具教具；印刷、学生床上用品、保险；车辆维修等。其中学生平安险的招标模式得到了金华市保险行业秘书长张在敏的肯定及大力支持。强化了资格预审与后审工作的管理，参与竞标的数量多，之间形成了实质性的竞争在全面推行政府采购制度过程中，本着分步实施、先易后难、积极推进的原则，在认真总结完善货物类集中采购的经验和做法基础上，积极探索开展工程和服务类活动，逐步扩大范围和规模切实提高工作水平和服务质量，充分发挥优势，促进预防商业贿赂工作的开展。一领导重视，没有倾向性意见的干扰 采购供应商库初具规模，通过采取各种方式广泛征集政府采购供应商，并按规定进行资格的审查、认定、注册。目前，在供应商资料库备案的供应商共有358家，其中省外的105家，省内市外143家，市内110家，改变了采购供应商往年50%以上局限在本地区内的局面。 评标专家库已具雏形，目前库中共有各类专家20种，其中高级职称的100名，中级职称的200多名，确保了招标工作的需要，其中市政府在学校评标专家库中抽取专家15人次。 招标资料档案管理步入正轨，对招标资料档案进一步进行规范和完善，重新分类、整理、归档，并明确专人负责，今年共整理招标资料档案近160册。 招标后的跟踪管理进一步规范，参与验收达60多次，参与基建材料小组工作达30多次，把监督合同管理作为招标监管的重中之重，对合同的草拟、订立、履约的全过程跟踪监管，执行备案制。 招标信息统计工作更加及时，共编制招标月报12期次，招标执行情况的阶段性分析报表2期，为改进自身管理服务，为领导决策提供数字依据，通过信息统计和数字分析，充分发挥招标的宏观导向作用。 招标投诉管理日渐完善，一方面，学校对产品的质量、售后服务及供货时间等要求越来越高，反映供应商产品质量、售后服务等方面的问题越来越突出；另一方面，供应商对采购文件条款、评标办法研究得越来越细，对评标过程监督越来越严，反映项目主管使用部门故意刁难，不履行合同的问题越来越多等等。为了维护双方的正当权益，今年共处理投诉8起，其中1家供应商不中标而在开标会上恶意攻击评委，被列“黑名单”。通过投诉事件的处理，维护了招标的权威，确保了学校招标工作的健康发展。 （三）注重学习提高，搞好了队伍建设。 学校教育事业的蓬勃发展，工作倍受社会各界瞩目，工作任务重、责任大，这对的工作作风和业务素质提出了更高的要求。在思想上，坚持用的科学理论武装头脑，把邓小平理论、“三个代表”重要思想同政府采购制度改革和工作的实践结合起来，自觉运用科学理论去研究工作中出现的新情况、解决业务实施过程中出现的新问题在业务上，努力创造条件，通过走出去、请进来，加强调研培训，内部学习交流等形式更新知识，提高业务水平。同时，转变观念，摈弃那些不适应职能转变需要的工作思路、工作方式和方法，多研究问题，牢固树立“八种意识”：一依法，树立法制意识；二精通业务，树立学习意识；三爱岗敬业，树立奉献意识；四文明礼貌，树立服务意识；五优质高效，树立效率意识；六廉洁奉公，树立廉政意识；七精诚合作，树立团结意识；八因时而变，树