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421-孜孜以求创名校,为学生终生发展奠基

孜孜以求创名校,为学生终生发展奠基 佛山市南海区西樵实验小学申报广东省一级学校自评报告 一、学校概况 座落在南粤名山西樵山脚的佛山市南海区西樵实验小学,是利用原西樵镇山根小学的校舍改建扩建开办的一所全日制小学教育全寄宿民办学校。学校占地面积43355平方米,建筑面积25000平方米,首期总投资2500万元,是一所高标准、高起点的民办实验学校。学校实行小班化教学,现有学生618人,19个教学班。学校有一支高素质高学历有魄力的教师队伍,有专任教师45人,其中高级教师16人,占36%;专任教师学历达标率100%,其中研究生学历1人,本科学历(含在读本科)18人,占40%。 办学三年来,学校的设施、设备不断完善,环境日益优美。有标准200米塑胶跑道、塑胶篮球场两个、25×20米游泳池、可容纳2000人集会的体育馆、多媒体电脑室、多媒体电教室、开放式阅览室等,设施设备均按照广东省一级学校标准配备;校园绿草茵茵,树木郁葱,空气清新,绿化覆盖率100%,2007年被评为佛山市一级学校和佛山市绿色学校。 在上级教育主管部门的关怀和指导下,在董事会的正确领导下,经过全校师生的共同努力,学校良好的校风和学风赢得了家长的信任和夸奖,在社会上颇有口碑。学校获得西樵镇先进学校、南海区雏鹰红旗大队、佛山市安全文明校园、佛山市先进书香校园、南海区语文先进教研科组等光荣称号。六年级学生参加西樵镇中小学衔接水平测试连续两年名列前茅。师生参加各级各类竞赛取得丰硕成果, 获得区级以上奖励有191 项,其中国家级45项,省级7项,市级9项,区级130项。 二、办学的主要成绩和经验 (一)追求理想的教育,办人民满意的优质学校 1、利用民企资金为西樵地区的教育尽一分力 四年前,在区镇政府改造薄弱学校的大坏境下,西樵镇政府和山根村委会为了实现提升当地教育水平的目标,向社会引资办一间高档次的学校,让西樵和周边地域民众享受优质教育,开出了比较优厚的引资条件,拨出占地65亩的原山根小学的校舍,让投资方兴建实验学校。投资方认为这是一项利国利民的大好事,决定兴办西樵实验小学,为西樵本地教育尽一分力,实现社会效益和经济效益双赢。 2、办人民满意的学校,坚持推行素质教育 从创校之始,我们就孜孜以求创办让人民满意的学校,培养“知书达理、健康快乐、夯实基础、创造未来”的人才。我们坚持全面推行素质教育。我们承诺:为每一个孩子拥有美好的童年服务,为每一个孩子拥有幸福的人生奠基,让每个孩子健康,让每个孩子自信,让每个孩子成功,让每个孩子快乐。 “培养健康、自信、快乐的孩子”是我们的办学理念。我们深知学校应以育人为本,所以努力把学校办成培养学生聪明才智的智慧园,发展学生兴趣爱好的游乐园和陶冶学生情操的百花园;把学生培养成为志向高远、人格健全、基础扎实、特长明显、勇于创新、善于实践的多元人才。 学校希望学生经过西樵实验小学几年的培养,实现“三赢”:健康的身体素质赢在起跑线上,良好的学习习惯、生活习惯、品格养成赢在起跑线上,顽强意志、坚强毅力、学习能力赢在起跑线上,让学校的教育为学生终生发展奠定坚实的基础。 (二)努力打造一支高素质的教师队伍 学校规划利用三五年的时间锻造一支师德高尚、理念先进、业务精湛、责任心强、深受社会认可、学生和家长信赖的高素质教师队伍。让老师在精心育人、创意工作的过程中看到希望,明白责任,在敬业创业中感受成功,找到快乐! 1、以教师发展为本,营造安教乐教的工作氛围 学校要长远发展,必须吸纳一批高学历、高层次的优秀教师,同时要为教师营造一个安教乐教的工作氛围。学校开办以来,我们一直坚持把事业留人、感情留人与待遇留人有机地结合起来,把尊重人才、为教师搭建事业发展平台作为学校的纳才重才的指导思想。 学校一方面注重待遇留人,以高薪聘用教学骨干和学校行政,保证教师待遇不低于当地公办教师待遇,按政策为全校教职工购买社保和医保,制定科学合理的奖教方案,不断提高教职工的生活福利待遇。另一方面注重价值留人,制定相应的制度为教师提供学习锻炼的机会,创设平台让全体教师施展才华,发挥潜能,在育人的同时实现自身的价值,帮助教师在学校中找到最适合自己发展的位置。 2、努力提高教师的师德素质 学校把师德教育放在教师队伍建设的首要地位,作为学校的重点工作抓紧、抓实、抓好。班子成员带头读书学习,以高尚师德、务实勤政带动全校教师坚持师德学习,规范教师的教育教学行为,努力提高教师队伍的师德素质。 (1)要求全体教师做到“六个像”和“五个第一”。“六个像”即“对待学生的日常生活像母亲一样慈爱,行为训练像父亲一样严格,心理疏导像姐姐一样亲切,讨论问题像朋友一样真诚,改正学生错误像奶奶一样耐心,传道授业像哲人一样博学”。在教师中开展“树教育新风,塑教师形象”活动,内强素质,外树形象,要求全体教师树立“五个第一”的思想,即

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