水库管理制度单位岗位分类设置.doc

分类 主要职责 任职条件 单位负责类 单位负责岗位（1）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。 （2）全面负责行政、业务工作，保障工程安全，充分发挥工程效益。 （3）组织制定和实施单位的发展规划及年度工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高管理水平。 （4）推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。 （5）协调处理各种关系，完成上级交办的其他工作。 （1）水利类或相关专业大专毕业及以上学历。 （2）对于大型水库工程，取得相当于工程师及以上专业技术职称任职资格； 对于中型水库工程，取得相当于助理工程师及以上专业技术职称任职资格； 并并经相应岗位培训合格。 （3）掌握《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规；掌握水利工程管理的基本知识；熟悉相关技术标准；具有较强的组织协调、决策和语言表达能力。技术总负责岗位（1）贯彻执行国家的有关法律、法规和相关技术标准。 （2）全面负责技术管理工作，掌握工程运行状况，保障工程安全和效益发挥。 （3）组织制定、实施科技发展规划与年度计划。 （4）组织制订调度运用方案、工程的除险加固、更新改造和扩建建议方案；组织制定工程养护修理计划，组织或参与工程验收工作；指导防洪抢险技术工作。 （5）组织工程设施的一般事故调查处理，提出或审查有关技术报告；参与工程设施重大事故的调查处理。 （6）组织开展水利科技开发和成果的推广应用，指导职工技术培训、考核及科技档案工作。（1）水利、土木类本科毕业及以上学历。 （2）取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。 （3）熟悉《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规；掌握水利规划及工程设计、施工、管理等专业知识和相关技术标准；了解国内外现代化管理的科技动态；具有较强的组织协调、技术决策和语言文字表达能力。财务与资产总负责岗位 （1）贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规。 （2）负责财务与资产管理工作。 （3）组织制定和执行经济发展规划和财务年度计划，建立健全财务与资产管理的各项规章制度。 （4）负责资产运营管理工作。 （1）财经类大专毕业及以上学历。 （2）取得会计师或经济师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。 （3）掌握财经方面的有关法规及专业知识；熟悉水利经济活动的基本内容；具有指导财务与资产管理方面业务工作的能力。 行政管理 行政事务负责与管理岗位 （1）贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定。 （2）组织制定各项行政管理规章制度并监督实施。 （3）负责管理行政事务、文秘、档案等工作。 （4）负责并承办行政事务、公共事务及后勤服务等工作。 （5）承办接待、会议、车辆管理、办公设施管理等工作。 （6）协调处理各种关系，完成领导交办的其他工作。 （1）高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。 （2）熟悉行政管理专业知识；了解水库管理的基本知识；具有较强的组织协调及较好的语言文字表达能力。 文秘与档案管理岗位（1）遵守国家有关文秘、档案方面的法律、法规及上级主管部门的有关规定。 （2）承担公文起草、文件运转等文秘工作；承担档案管理工作。 （3）承担收集信息、宣传报道，协助办理有关行政事务管理等具体工作。 （1）水利或文秘、档案类中专或高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。 （2）熟悉国家的有关法律、法规和上级部门的有关规定；掌握文秘、档案管理等专业知识；具有一定政策水平和较强的语言文字表达能力。人事劳动教育管理岗位 （1）贯彻执行劳动、人事、社会保障等有关的法律、法规及上级主管部门的有关规定。 （2）负责并承办人事、劳动、职工岗位培训、专业技术职称和工人技术等级的申报评聘、安全生产、社会保险等管理工作。 （3）负责离退休人员的管理工作。 （1）中专毕业及以上学历。 （2）取得初级及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。 （3）掌握人事、劳动、教育及行政管理的基本知识；熟悉本单位的人事、劳动、教育和工程管理情况；具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。 安全生产管理岗位 （1）遵守国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标准。 （2）承担安全生产管理与监督工作。 （3）承担安全生产宣传教育工作。 （4）参与制定、落实安全管理制度及技术措施。 （5）参与安全事故的调查处理及监督整改工作。 （1）水利类中专毕业及以上学历。 （2）取得初级及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。 （3）掌握有关安全生产的法律、法规和规章制度；有一定安全生产管理经验；具有分析和处理安全生产问题的能力。技术管理类 工程技术管理负责岗位 （1）贯彻执行国家有关的法律、法