宁夏大学资产管理制度处工作月报.doc

宁夏大学资产管理处 工 作 月 报 （2011年4月18日—2011年5月31日） 宁夏大学资产管理处 主办 2011年第3期（总第10期） 本 期 要 目 【重点工作】 ●资产管理处2010年精神文明建设考核汇报 ●资产管理处关于开展“创城争先锋、文明当标兵”活动实施方案 ●“211工程”工作 “211工程”学科建设第二批及中央支持地方高校资金项目设备公 开招标采购 ●设备 物资 公开招标采购情况通报 1、国防教育中心、场馆管理中心、继续教育学院等单位课桌椅、办公家具项目公开招标采购 2、土水学院、机械学院、化学化工学院、经管学院、教育学院、图书馆办公家具项目公开招标采购 【工作创新】 ●我处讨论制定《宁夏大学设备（家具）采购实施细则》 【简 讯】 ●我处组织职工开展庆祝中国共产党成立90周年党史党建竞赛答题活动”五五普法”学习考试答题活动,组织开展了“四项监督制度”专题学习讨论, 重点开展廉政承诺活动，主要领导对全体干部职工，下级对上级开展廉政承诺,防止在设备、物资采购中可能滋生的腐败行为。在元旦、春节、五一、七一、十一、重要节日前，以及寒、暑假放假前均对全体员工进行安全教育的同时进行文明建设教育，教育员工在节日和假期自觉遵守制度、遵守纪律，禁止参与打架斗殴，酗酒滋事及各种形式的赌博等不文明的活动，并教育子女和家人遵守校园规定，均收到了好的效果。五是坚持检查制度，加强对所属科室精神文明建设工作的监督与检查， 坚持每个季度开展一次专项检查的同时，结合开展机关效能建设工作，不定期进行检查，并把检查情况列入对科室以及个人的年终考核内容之一。 二、服务优质高效，文化氛围浓郁 党员干部“服务教学、服务科研、服务师生”意识强，对群众反映的重难点问题按规定及时答复、及时处理。实行政务公开，处理公务规范、简捷高效。经常组织丰富多彩、内容健康的文化、体育活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，员工精神文化生活充实。 （一）服务优质高效。2010年度，我处本着“服务为本，寓管理于服务之中”的工作理念，围绕服务优质高效做了几项卓有成效的工作。一是了解情况，为基层解决困难。如3月19日，我处到政法学院调研实验教学设备配置情况，以便尽快解决该院社会工作实验室教学实验设备、设施配置中存在的困难。二是征求意见和建议，改进作法。如3月底，到南校区民族预科学院和继续教育学院征求两单位对资产管理服务方面的要求及工作的意见和建议，同时征求了两单位对南校区现有资源分配利用的意见，以便我处改进工作方法更好地为各教学单位服务。三是走访基层，上门服务。如4月下旬，我处走访了三个校区的教学科研及教辅单位，了解掌握其办公家具配备使用情况，认真听取了各单位在办公家具配备、管理、使用中的意见和建议。同时对各单位提出的办公家具在配备、管理、使用中存在的问题，做了认真的解答和详细记录。详细查看了走访单位办公家具的管理使用情况，对需要维修的家具做了详细登记，为之后上门维修服务做好准备。4月至8月，分别巡检、维修了校党群、行政机关办公用家具及教务处、研究生院、预科学院多媒体设备和教学用课桌椅等，均收到了良好效果，受到用户欢迎。四是实地考察，优化配置。11月，我处对宁夏高师培训中心“关于申请购买设备物资（家具）的报告”项目进行了调研考察。实地查看了该中心多功能教室投影设备、机房计算机设备，以及办公设备及家具，以便结合实际情况，优化配置。五是广泛走访，拓宽思路。4月，我处到宁夏纽泰科学器材有限责任公司考察调研仪器设备招标供货情况。经过走访调研、座谈，双方沟通了意见，现场解决了部分问题，并就有关问题达成共识。5月，祁泽平处长一行走访了西北大学、陕西师范大学，学习考察高校资产管理工作和组建“资产管理运营公司”等工作经验，为我校提供借鉴。 （二）落实处务公开，处理公务规范，简捷高效。一是事关全处职工切身利益和处内重大事务的决策坚持在处务公开栏内公开，接受民主监督；二是设备、物资批次公开招标采购的过程和结果，在本处内部公布的同时，均以文件（通报）形式上报校领导、校纪委、监审处、党办、校办、学校招标领导小组办公室、校务公开领导小组办公室，并在校工会网页予以公布，加大公开采购工作的透明度和知情权，加强民主监督作用。三是处理公务、公文规范，简捷高效，按规定程序呈送办理，处内各类公文分类摆放，整齐统一。 （三）文化、体育活动经常，员工精神文化生活充实。一是积极参加各类活动，活跃职工文化生活。（1）组织职工参加了教职工手工制作品展示活动，有2名同志的作品获奖；（2）4月28日下午，在处领导班子带领下，组织11名职工加入党政机关联队（占参赛人员的1/6），参加了由校工会主办、音乐学院协办的“五月的鲜花”宁夏大学教职工合唱比赛荣获三等奖。（3）10月，我处以祁泽平处长，云建科