电站年度优秀奖评选办法.docVIP

电站（项目部）年度工作优秀奖评选办法（试行） 为奖励和表彰公司在生产第一线取得显著成绩的员工，充分调动广大职工的工作积极性，促进工作质量的全面提高，根据公司工作优秀奖评选暂行办法，结合电站（项目部）实际，特设立班组优秀奖、个人优秀奖、个人先进奖，具体办法如下： 一、评选对象 在电站（项目部）从事一线生产且签定正式劳动合同的在职员工。 二、评选条件 1、班组（团体）优秀评选条件 ①对象为电站各班组； ②充分体现伊力作风，具有积极向上的精神，整个团队具有较强的凝聚力和创造力，具备良好的沟通与协作精神； ③能够勇于承担具有巨大挑战性的工作，充分发挥整体优势，业绩表现非常突出，并能与其他团队协调配合默契，共同创造良好的业绩，为实现电站的经营发展目标做出较大贡献； ④无安全事故及个人受处分的行为。 2、个人优秀评选条件 ①能够切实维护公司利益，没有任何影响公司声誉的行为； ②工作兢兢业业、尽心尽职，具有高度的社会责任感，受到领导、员工的一致好评； ③能够积极支持和配合其他同事和其他部门的工作，不推卸责任、不争功夺利；能够有意识的建立良好的沟通、协作平台； ④具有创新精神和创新意识，为人诚实、做人正直，具有较好的群众关系，工作业绩突出；有进取心、决断力，具备处理问题的能力和办法。 ⑤具有团队利益高于个人利益的精神和相互支持与帮助的团队合作精神；有为了完成目标向团队其他成员及时提供其所需要的信息的能力和实际工作成效；关心员工、团结同志、互帮互助，受员工尊敬或信赖；具有沟通能力，在工作中乐于帮助同事；求大同存小异，能够服从与自己意见相左的决定。 ⑥优秀班组长除以上条件外，还应具有突出的领导、组织能力。 3、个人先进奖评选条件 ①爱岗、敬业，勤于奉献，能够从点滴做起，关心企业发展、促进企业进步； ②在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩，其工作态度和工作成果得到了同事们的一致好评； 三、评选程序 1、个人申报。个人对照评奖条件向所在电站申报，申报者填写《个人优秀奖申报表》，交电站负责人。 2、电站推荐。电站评选小组根据上述条件在电站员工中推荐候选人，并将候选人名单及推荐材料报公司办公室。 3、公司评选。公司相关领导组成评选小组对照评奖条件及名额对电站推荐的候选人进行审查，确定优秀奖名单。 四、评选名额 各电站优秀班组长一名 奖金额 1200元 各电站优秀员工三名、各项目部优秀员工一名 奖金额 800元 各电站先进员工 四名 奖金额 500元 各电站优秀班组：二个 奖金额 1000元 五、奖励办法 1、个人优秀奖为电站个人单项奖，获奖者由公司发给“个人优秀奖证书”和奖金。 2、个人优秀奖有关材料存入此员工档案，作为晋级、评优、增薪等依据之一。 3、班组优秀奖为团体奖，获奖团体由公司发给“团体优秀奖证书”和奖金。 六、评选时间安排 每年的元月初进行 附表1：个人优秀奖申报表 附表2：个人优秀奖推荐表 附表3：优秀班组奖评选表 附表1： 个人优秀奖申报表 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 职称 学历 工 作 总 结 附表2： 个人优秀奖推荐表 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 职称 学历 主要事迹（由各电站填写） 电站领导签字： 年 月 日 分 管 领 导 意 见 分管领导签字： 年 月 日 附表3： 优秀班班评选表 班组 班组长 班组主要优秀表现（用文字简要说明） 电站领导签字： 年 月 日 分 管 领 导 意 见 分管领导签字： 年 月 日