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试卷名称：如何开发员工潜能试卷描述：培训笔试题目、员工管理笔试、微信考试、在线考试试卷链接：/store/open/paperInfo/41652试卷限时：20分单项选择题每题分值：2.5分是否题目乱序：是是否选项乱序：是是否可回溯：是难度：中[单选]人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到A.是 B.否 答案：A[单选]当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升A.是 B.否 答案：A[单选]和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要A.是 B.否 答案：B[单选]企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练A.是 B.否 答案：A[单选]人的潜能是有限的A.是 B.否 答案：B[单选]人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的潜在能力越开发越大A.是 B.否 答案：A[单选]人和人要相互理解的基本条件包括A.相同的背景知识 B.相同的人生经历 C.相同的思维方式 D.以上都包括 答案：D[单选]三个最基本的沟通层面是A.沟通就是你与自己的沟通 B.沟通就是你与他人之间的沟通 C.沟通就是你与上帝之间的沟通 D.以上答案都正确 答案：D[单选]一个人的自我观念分为三个层次，分别是A.自我理想 B.自我形象 C.自我价值 D.以上都包括 答案：D[单选]企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的A.将员工的个人目标和企业的组织目标不一致 B.将员工的个人目标和企业的组织目标相一致 C.员工没有个人目标 D.企业没有组织目标 答案：B[单选]要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是A.创造鼓励创新的文化氛围 B.对员工进行业务技能训练 C.要突破错误自我观念的局限 D.对员工进行正面激励 答案：C[单选]压力首先来自于A.压路 B.压强 C.压源 D.压差 答案：D[单选]压力分为两种，分别是A.正面压力与负面压力 B.负面压力与没有压力 C.没有压力与正面压力 D.以上说法都正确 答案：A[单选]影响人类潜能释放的最大的原因A.缺乏激励 B.缺乏训练、教育背景不足 C.缺乏潜能释放的动能 D.自我观念的局限 答案：D[单选]人的潜能可以从下列哪些纬度来透视A.人的体能有巨大的发展空间 B.人可以学会任何技能 C.人的每个器官都可以进行二次开发 D.以上答案都包括 答案：D职业技能题库在线云笔试平台http://www.101test.Com职业技能题库在线云笔试平台http://www.101test.Com第5页