大学生就业创业实务第3章 就业技巧.pptVIP

女生在正式场合可以着裙装、女士西装，裙子的下摆不要高过膝盖。 裙装的选择视个人爱好而定，但还是要以大方典雅为宜。单色裙装在大多数场合都是合适的，点、条、格等图案力求简洁。 不穿领口太低和过紧的衣裙，也不要选择过于薄透的面料。 穿着裙装的时候，一般要穿袜子。 袜子：颜色不能比鞋子的颜色深，并且应与鞋子的颜色协调。袜子的长度也要注意，不可使袜口露在外面。 二、求职形象设计——女生求职着装 女生着装 饰品。饰品在数量上以少为佳，一般不超过三种。除了耳钉和手镯外，同类饰物不要超过一件，否则会给人零乱之感。不要穿金戴银，素雅一些。 鞋子。皮鞋为主。高跟显气质，但不习惯者可不穿。前不露趾后不露跟。 二、求职形象设计——女生求职着装 穿职业裙套装时配运动鞋。 短风衣下面穿及膝的各式裙子。 休闲衣或风衣配套装裙。 冬天穿质感轻、薄的直身长裙。 穿露肩、露背、露脐装或超短裙、健美裤以及内衣外穿。 在丝质透明外套内配穿颜色古怪或残旧的内衣，内衣边线不恰当地显露或凸现。 穿白色裙、裤时穿深色内衣。 裙子开衩至大腿。 二、求职形象设计——女生避免着装 头发：清洁，清爽，干练，不“杀马特” 眼部：眉形适当修整，不带假睫毛，注意眼角分泌物 口部：女可淡色唇膏，口腔卫生，口气清新 手部：手部清洁，指甲不宜过长，女生注意美甲不宜过于鲜艳，最好是透明或肉色 化妆：女生淡妆，不宜浓妆，不在候场时补妆。男生注意不宜蓄须 二、求职形象设计——仪容 三、面试语言技巧 间距 在46厘米以内为亲密距离，在46-122厘米之间为私人距离，在122-213厘米之间为公务距离。 站姿： 在站立时保持优美挺拔、精神饱满的外形，要领是头正，颈直，下腭内收，闭嘴，眼睛平视，两肩平直，双臂自然下垂，挺胸收腹，腿直，膝盖相碰，双脚相对或脚尖适度分开(一般不超过肩宽)，身体不要抖动。 如果是站在椅子边，应尽量站在椅子的左边。 站立时手尽量不要插在口袋里，也不能背手 不能只靠一只脚站着，以免人歪肩斜，给人没有站相的感觉。 四、面试行为举止 坐姿 保持上身的正直，不可瘫坐、靠坐、歪坐。 男士两脚平行稍稍分开，女士双膝并拢向一边倒，手放膝上 架二郎腿、双脚伸出、张得太开、放松成瘫软状都是很不礼貌的表现，双腿并拢则给人以太拘谨的感觉，双腿交叉给人的感觉是很难看 四、面试行为举止 注意先后：尊者优先，注重谦让，不抢、不占；地位低于对方时，应稍后离开，双方身份相似时，才可同时起身离座。 先有表示：入座、离座时，身旁有人在座，须以语言或动作向其示意，方可坐下或站起。 动作轻缓：入座得法；落座无声；左进左出。 入座离座注意点 手势 一般谈话中手势幅度，上不超过耳部，下不过腰部，忌过于单调重复，过多。 如果你在应聘中将两只手拧在一起，似乎在向主考官说明你很焦虑。如果你双手抱胸或拿着什么文件夹之类的放在胸前，则是一种高度防卫的姿态，寓有藐视、自卫、抗拒、封闭之意，给人以不信任感和对立感。 此外，抓耳挠腮、用手撑头、手握成拳、用手托下巴等都反映了你对这次应聘的不适应与紧张。 四、面试行为举止 握手 一般谈话中手势幅度，上不超过耳部，下不过腰部，忌过于单调重复过多 握手要坚定，不要只是手指握手指，而应是整个手掌接触，要向对方传递出力量、自信、真诚和友情 握手的正确姿势是伸手时身体前倾，握手要坚定有力，但不可过分用力。 握手时要保证自己的整个手臂呈“L”形(90度)，有力地摇两下，然后把手自然放下。双眼要看对方的眼睛且面带微笑，自信地介绍自己 松开手之前要说“见到您很高兴，谢谢您给我这次机会”等礼貌用语。 四、面试行为举止 自我介绍不超2分钟 强调温馨和睦的家庭氛围 用乐群性 爱好点缀形象 不忘本令考官难忘 座右铭与应聘行业相关 大学生面试成功十大技巧 说与工作“无关紧要”的缺点 尽量回避待遇问题 遇到提问陷阱采用迂回战术 回避回答对上级具体的希望 尽量体现机智、果敢和敬业 * * * * * * * * * * * * * * * * * 2、个人简历的内容——证件照 正面或者前侧面、免冠（不戴帽子）、半身照。 发型不要挡住五官，头发干净，顺滑，耳朵尽量露出来。女生长发最好盘起来，披散和扎马尾都不是理想的发型。男生前不过眉毛、侧不过耳、后不及领。 女生可以画个淡妆，但不要化烟熏妆或者浓妆，不要使用带闪的化妆品，不要用过分鲜艳的颜色。 对平时戴眼镜的同学，照求职照的时候最好也佩戴，。生带耳环只能用耳钉，不能用吊坠。饰品不能太夸张，颜色过于鲜艳，或者带亮片都是不规范的。 女生穿着正装套装或者单穿比较正式的衬衣。男生则衬衫、西装、领带的组合最正式。 表情尽量自然，面带微笑。 求职照尽量选择灰色、白色或蓝色作为背景色，不建议用红色或者黑色。 2、个人简历的内容——教育背景 时间段：时间倒序，精确到月 学校