组织行为学2:组织多元化.ppt

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组织行为学2:组织多元化

? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;多元化的分层;? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;智力二因素理论(斯皮尔曼) 一般因素(G因素)和特殊因素(S因素);传统智力;空间智力:能够准确地感知视觉-空间世界,并能够进行空间的转换;如认路、看地图、立体几何(航海家、雕刻家) 音乐智力:能够谱写和欣赏节奏、音调和节拍及各种形式的音乐;如唱歌、拉小提琴、作曲、良好的乐感等(音乐家);身体运动智力:控制身体的运动和灵活操作物体的能力;如踢球、田径、平衡木、跳舞等(运动员、舞蹈演员) ;人际智力:对他人的各种情绪、气质、动机和需要作出正确判断和反应的能力;(治疗师、社会工作者) 自我认识智力:了解和辨别自己的情绪和动机、认知自己各方面的优缺点;(作家、演员);关于自然的智力:能够发现并理解自然界的模式(地理学家、探险家);? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;智力水平的差异;人的能力有水平上的差异;智力发展水平的差异 ;迈尔斯的研究(1942);智力的年龄差异;智力的年龄差异;智力的性别差异;智力的性别差异;弗林效应(Flynn Effect;Mingroni,2007);? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;其他因素 躯体协调性 平衡性 耐力;能力—工作 的匹配;男孩危机;什么是“男孩危机”?;男孩的四大危机;1、体质危机 !;2、心理危机! ;3、社会危机!;4、学业危机!;与其说拯救男孩,不如说先拯救家长。;与其说拯救男孩,不如说先拯救家长。;“男孩危机”国际化;以你的判断,同意“男孩危机”一说吗? 女孩说:不同意,我觉得应该是男生故意让着我们。 男孩说:这是对我们严重的歧视。 老师说:并不是特别明显。 医生说:解决男孩危机要先拯救家长。 家长说:要让社会更多关注男生。;拯救男孩,该怎么做?;? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;刻板印象及其形成;刻板印象的形成、作用与改变;刻板印象及其形成;刻板印象;偏见与歧视的概念;???见与歧视;刻板印象和偏见的改变

文档评论(0)

djdjix + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档