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挑战自我 熔炼团队 ——“ 四野军团”拓展训练计划 上海汇诚管理顾问（哈尔滨）有限公司 四野军团——拓展训练 一、汇诚简介 上海汇诚管理顾问（哈尔滨）有限公司，是一家专业从事企业管理咨询服务的技术型企业,2001年成立于上海，目前已经成功建立上海、北京、沈阳、大连、长春、哈尔滨等多家公司，主要服务项目是为客户企业提供专业系统的员工内训、职业化管理模式建设、高级管理人才输送、管理人才培训认证。本公司成立至今以“实用有效，可操作性强的管理咨询技术”为核心竞争力，经过多年的实践积累已经成功的形成了《五星上将总裁训练营》《EPM经理人训练营》《EPM讲师训练营》《五星白领训练系统》《全程化员工内训系统》《四野军团-拓展训练》《企业教练技术》等系统化的管理咨询培训体系，在广大客户企业的支持下正在稳步的发展中。 企业愿景：打造“中国企业家黄埔军校”成为中国最大的高级人才供应商，树立‘中国实务管理第一品牌’。 企业目标：倡导实务管理咨询，成为客户长期信赖的战略合作伙伴！ 企业使命：帮助中国十万家民营企业提升实务管理； 帮助中国一百万位职业经理人登上适合自己的舞台； 帮助中国一千万名大学生成为顶尖的职业白领； 发现人才、培育人才、为人才创造舞台；发现需求、满足需求、发挥自身优势为企业排解人才之忧。 经营理念：诚信------诚实的孩子总是惹人喜欢，以诚待人会有数不尽的资源，讲诚信的企业都会蓬勃发展，诚挚的对待客户必然会赢得客户的欣赏与支持，我们还要坦诚的对待批评，因为那是最有价值的关爱，是我们又一次进步的开始。 服务品质：给予客户期许的更多。 成长理念：决不做固步自封的井底之蛙，挑战惰性自我，不断学习新知。（ 成长四化：目标化、学习化、效率化、透明化。） 竞争理念：诚实守信的态度 + 持续的行动力 + 物超所值的服务 = 用我们的真诚，换取阳光下的利润。 团队精神：团结拼博，追求卓越，不断创新。 企业灵魂：汇聚众诚博商海，赢得美誉万里铭。汇诚万众，全力以赴！YE！ 汇诚愿与您共同携手走向辉煌！！！ 二、培训目的 通过与贵单位负责人的沟通，初步了解了本次培训的基本需求，在制定的培训内容上，我公司教练组确立了：以“熔炼团队”为主线，采用体验式培训方式,模拟不同的项目场景（不同的任务，不同的协作对象，不同的角色定位），借助于参与性、互助性、挑战性极强的团队活动，挖掘个人潜能，构建有效沟通平台，增进理解与信任，强化服务意识和换位思考意识，提升工作激情，合理的角色定位，培养学员积极进取、乐观向上的人生态度，激发其敢于面对困难、迎接挑战的信心与决心，打造高效执行力，激励参训人员知难而上、团结一致，在2009年，为贵单位创造新辉煌！使贵单位的培训不仅仅是一种学习，更是一种效益增长的途径；使我们的课程也不仅仅是一种商品，更是一剂为企业解决问题的良药。 三、拓展培训计划介绍 1、 培训时间：2010年 月 日 2、 培训地点：哈尔滨( )拓展训练基地 3、 培训方式： （1） 参训的学员在拓展训练过程的朝夕相处中，真正了解彼此，充分给予帮助与鼓励，建立自信与互信，一同面对困难与挑战，成为患难与共的战友。 （2） 拓展训练将采用团队竞赛的方式进行，以体现紧张、热烈的气氛，强化训练效果。 （3） 在整个训练过程中将持续贯穿四野军团特有的鼓励方式，并采用纯体验式的教学方式让学员们充分融入到团队中，体会团队的支持、激情与激励的氛围。 （4） 训练过程采用准军事化管理，既体现严格、纪律和服从，又体现松、快乐和分享。 （5） 军营化的生活方式会给学员带来与城市生活不一样的感受。整个活动下来会让人与人之间得到更好地了解和沟通。 4、 项目设计主题： 此次贵单位培训的项目设计思路围绕六大主题，分别为： 团队活力的表现——主动意识与创新意识（做事要积极主动、敢于创新） 团队成功的基础——信任、责任（勇于承担责任、信任团队、有团队归属感） 团队成功的关键——目标、时间管理（目标的统一、有效的时间管理） 高绩效团队的特质——有效的沟通（部门间的沟通、与客户的沟通、上下级沟通） 团队成功的要素——职业素养（服务意识、主动意识、学习意识） 增进团队最大合力——团队的凝聚力（高效的执行力、团队精神） 四、拓展收益 1、学员收益 认识自身潜能，增强自信，改进自身形象。 增强纪律性，培养按规则做事，严于律己的作风。 认识群体作用，增进对集体的意识与责任心。 增强团队归属感，感受团队中个体与集体的关系。 体会沟通与合作在团队工作的重要性。 启发想象力与创造性，提高解决问题和克服困难的能力。 树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。 改进组织内部及组织之间的沟通方法。 2、