2007年先进支部材料.docVIP

齐抓共管见成效 顽强拼搏创辉煌 一连总人口695人，其中职工216人，退休工人161人，管理人员7人。共有耕地面积9300亩，其中小麦290亩，甜菜90亩，棉花8920亩。共有党员36人，其中大专以上文化程度10人，写申请书7人，其中4名列入积极分子进行培养。 几年来，一连党支部在团党委的正确领导下，以党建“两级联创”和创建“五好”支部为目标，带领全连职工、群众一心一意搞建设，专心致志谋发展，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，立党为公，执政为民，以实际行动实践“三个代表”，赢得了人民群众的信赖和拥护。2006年全连平均籽棉单产316公斤，职均收入1.6万元，无一户亏损，名列全团第一，农业生产取得了前所未有的好成绩，创造了历史性的辉煌。具体做了以下工作： 一、有一个坚强、团结、充满活力的战斗集体。 2006年是求真务实、加快发展、再上台阶的一年，支部一班人，团结一致，工作中相互支持，互相协调，配合默契，取得了显著的效果。在田管工作中，劳动十分紧张。为切实解决承包户的燃眉之急，一连党支部一班人急承包户所急，想承包户所想，亲自带领党员、干部深入田间帮助承包户放苗、封土、定苗、锄草等，全年每人义务劳动就达36天。哪里有困难，哪里劳力紧，哪里就有党员、领导业务的身影。 抓先进性教育重实效，每逢春季农业生产承包时，都有部分承包户因资金短缺承包土地十分困难，领导业务在自己经济并不宽裕的条件下，千方百计，想方设法积极地找亲戚朋友借钱，2006年筹措资金29万元借给承包户包地，不收一分钱利息，解决了职工的燃眉之急。卸肥料是一个既脏又累的活，每次肥料来时又是承包户田管最忙的时候，为了使承包户专心农业生产，连队的党员、干部承担起了义务卸肥料的任务，两年来共卸肥料达516吨，看着满身泥土、满身汗水的党员、干部，职工们伸出了大拇指。 俗话说“雁阵高翔凭头雁”，要想致富职工群众，建设平安富强连队，构建和谐连队，首先需要一个高素质、有能力的领导班子，一连支部以保持共产党员先进性教育为契机，建立长效机制，狠抓党员、干部的培训教育，开展重温党章，建设屯垦戍边新型团场的大讨论。坚持“三会一课”制度，使党员干部的思想有了很大进步，先锋模范作用得到了充分发挥。 二、有一支吃苦耐劳、敢打硬仗的党员干部队伍 为了使先进性教育长效机制落到实处，支部开展了以“我为党旗添光彩”为主题的“党员先锋岗”、“党员服务队”、“党员设岗定责”等形式多样的实践活动。连长鲁光辉同志爱岗敬业，以身作则，求实创新，勇做表率，今年“五一’’被师评为“劳动模范”。党员魏顺文、赵大良无论是承包还是田管都走在前头，是连队的科技示范户，给职工树立了榜样，真正起到了先锋模范作用。 2006年元月，职工冉完生因经济困难，母亲去世时，党员、干部纷纷伸出了援助之手，共计捐款达1620元并帮助冉完生处理了母亲的后事。今年2月16日（大年二十九），党支部动员全连为患病多年无钱化疗的张亚君捐款时，党员干部带头踊跃捐款，全连115人参加了捐款活动，捐款3220元。平时连队职工生病住院，领导业务前去探望，全是自掏腰包，不花连队一分钱。春季职工董克辉家发生火灾时，全连职工争先恐后参加救火。肖明斗、赵大良等职工忙碌了一个通宵，帮助处理善后工作。大家团结互助、无私奉献、扶危济困、扶贫帮困的精神蔚然成风。两年多来，支部党员积极响应团党委的号召，在向贫困母亲，扶贫帮困，捐资助学等活动中，每次都走在了全团的前列。 三、科学管理得人心，齐抓共管见实效。 连支部认真落实领导干部片区责任制，明确责任，认真执行阶段目标量化管理办法，在管理面前人人平等，不讲情面，公平，公正，使管理深入人心，变为职工的自觉行动。规范了职工的工作标准，调动了职工的积极性，各项工作呈现出你追我赶、不甘落后的喜人场面。副连长李静是石河子大学毕业的本科生，来到连队，工作积极主动，大胆管理，不怕吃苦，积极要求上进，现党支部把其作为积极分子进行培养。年仅22岁的李仕文同志从部队复员回来后，支部成员注重培养和教育，对其不断进行磨练，由于李仕文同志工作中表现突出，思想进步，积极向党组织靠拢，于今年四月递交了入党申请书。 从春播到秋翻一连都成为全团的一根标杆，一面旗帜。兵团、师、团多次在我连召开现场会，全年达24次，多次受到兵团、师、团领导的表彰和奖励。 四、职工增收、连队增效，各项工作都上了一个新台阶。 一连党支部认真贯彻执行兵团“1+3”文件和“多予、少取、放活”的政策，充分调动了职工的积极性，费用自理达到100%，土地固定率达到100%。在全团率先承包完了土地。积极鼓励引导职工发展自营经济，全连有12户职工从事经商、运输和服务业。职工唐杰在连队的扶持下不但承包了100多亩地，而且年年养猪100多头，年收入均在6万元以上，成为连队的典型。今年支部又争取上级扶持20万元