游戏策划与设计 教程（共四讲）.ppt

主要内容 人们为什么玩游戏 如何设计出能够吸引玩家的游戏 一个游戏开发团队是由哪些专业人员构成的 游戏开发团队是如何分工协作的 游戏开发团队结构与开发阶段是如何确定的 人们为什么玩游戏 人类的需求层次（马斯洛理论） 生理的需求生理需求-是个人生存的基本需要。如吃、喝、住… 安全的需求不受盗窃和威胁，预防危险事故，职业保障… 社交的需求友谊和群体的归属感，人际交往需要彼此同情、互助和赞许 尊重的需求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心 自我实现的需求通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到很有意义 人们为什么玩游戏 玩家的需求（游戏设计：原理与实践） 挑战 交流 独处的经历 炫耀的权利 情感的体验 幻想 人们为什么玩游戏 玩家的期望 一致的世界 了解游戏环境的界限 合理的游戏解决方案 得到指导 逐步完成游戏 能沉浸在游戏中 “失败” 公平的机会 不重复自己 没有令人绝望的障碍 如何设计吸引玩家的游戏 明确游戏的主题 设定游戏系统 描述游戏流程 设定游戏视角 确定游戏风格 设定游戏主角与关卡 游戏界面设计 确定游戏交互方式 控制游戏节奏 如何设计吸引玩家的游戏 游戏设计是一门非常复杂的工作，游戏设计师需要灵感、创造力，需要引导和把握玩家的心理，更需要热情和技能以及团队合作的能力。 游戏开发团队的构成 游戏团队的结构 在游戏团队中，包括出版商团队和开发团队。 游戏是由专业的游戏团队针对特定任务，长时间工作后完成的。 游戏开发团队分工协作 游戏设计的要素：策划 游戏开发的核心。控制游戏的规划、流程与系统实现。策划人员通过编写的游戏策划书，指导完成游戏项目。 策划书是游戏设想的文档化产物，目的是使开发人员了解游戏的设计理念、意图和实现方法。 主要工作： 游戏规划 架构设计 流程控制 脚本制作 人物设置 剧情导入 场景分配 游戏开发团队分工协作 游戏设计的要素：程序 程序是升华游戏灵魂的技术工具。 程序设计人员须了解策划，将策划的意图转化为程序设计方案，在设计方案的指导下通过编程实现游戏功能。 主要工作： 撰写设计方案 实现游戏功能 编写游戏引擎 合并程序代码 调试程序代码 游戏开发团队分工协作 游戏设计的要素：美术 美术是游戏的视觉表现。 美术人员按照策划的要求设计和绘制游戏中所有图案。 主要工作： 人物设计绘制 道具设计绘制 场景设计绘制 界面设计绘制 动画制作 游戏开发团队分工协作 游戏设计的要素：音乐 音乐能够衬托游戏氛围，起到抒情、震撼人心的作用。 以音乐为主题的游戏； 游戏的背景音乐； 以声音作为反馈界面； 游戏的声音特殊效果； 以音乐、音效提升游戏性。 主要工作： 背景音乐制作 音乐特效制作 团队结构与开发阶段 游戏开发是一个周期很长的工作，大型游戏项目需2-3年： 团队结构与开发阶段 游戏的开发阶段： 团队结构与开发阶段 在不同的制作阶段团队各类成员所需花费的时间： 作业 制定调查方案，了解某一年龄段的人喜欢玩什么样的游戏，并做出分类数据统计。 主要内容 如何认识游戏策划 如何分析游戏 如何设计和制作一款简单游戏 如何认识游戏策划 企业最需要的人，是既有潜力，又肯努力工作的新人。 对游戏策划职业的认识 游戏设计（策划）是干什么的？ 关卡设计是干什么的？ 如何认识游戏策划 如果网游公司，他们会招聘什么人？ 一，知道游戏设计和关卡设计是做什么的。 二，懂得分析游戏而非只会单纯娱乐的人。 三，熟悉3D软件或者能写代码得人。 四，能独自提供“游戏雏形”得人。 五，制作并发布过一些游戏地图的人。 如何认识游戏策划 /网站是若干年前由一群游戏专业的学生建立。他们学习程序和美术，一个星期之内制作一款游戏雏形。然后发布到网上，等待玩家和同行的反馈。一开始他们只是默默地在做自己的游戏，但当他们制作到第五款游戏时，吸引了整个行业的注意。他们的游戏雏形或许很粗糙，但却证明了他们的创造力，他们的成名作就是《Tower of Goo》。他们被EA雇佣，后因他们觉得大公司体制不适合他们，又都辞职，开创了自己的公司，发布了《粘粘世界》。现在他们开着自己的公司，凭他们的能力，在任何公司都能找到很好的职位。 如何认识游戏策划 三点结论： 一，“分析”比“玩”重要，要进入游戏公司，就要停止“玩”游戏，并开始试着“分析”游戏。 二，注意设计，这也是策划的本职工作。 三，要尝试制作游戏雏形，游戏雏形不要求有多好，只要能玩就行。 最近在玩什么游戏？你喜欢它吗？缺点是什么？ （你到一些公司面试的第一句话可能就是你最近在玩什么游戏，你的回答往往就决定了之后的面试是否值得做下去）。 如何分析游戏 要想进入游戏行业做策划，要玩游戏，更要会做分析。 在《超级马里奥》游戏是怎么操作的？怎么移动，怎么跳跃？怎么