某某公司作风建设推进会讲话稿材料.docxVIP

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某某公司作风建设推进会讲话稿材料

狠抓作风建设不懈怠 提振干事创业精气神--在XX公司20XX年作风建设推进会上的讲话同志们:根据公司党委总体工作安排,今天我们在这里召开作风建设推进会。这次会议是在贯彻落实党的十九大精神,坚定不移全面从严治党,持之以恒正风肃纪,进一步强化干部作风建设,提高干部执行力和落实力,推动矿井安全高效发展的新形势下,召开的一次非常重要的会议。我们召开这次会议的主要目的就是:针对当前各级干部中存在的作风问题,进一步加强和改进干部作风,以干部作风的转变,使我们这支队伍始终保持奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,昂扬向上的干劲斗志,为完成生产经营管理各项任务提供坚强保障。为了开好这次会议,公司主要领导进行了认真研究,统一了思想,充分体现了公司抓好干部作风建设的鲜明态度和坚定信心。稍后主要领导还要对公司作风管理方面的突出问题提具体要求,请大家务必认真领会,认真思考,抓好落实。下面,结合会议主题,我讲三个方面的意见。一、充分肯定今年以来干部作风建设取得的成绩今年以来,公司党委认真贯彻落实集团公司、西部公司关于作风建设的有关要求,深入践行“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”的企业精神,以作风建设为主线,以解决实际问题为抓手,将作风建设与“党建、安全、发展、市场、效益、稳定、创新”七项工作相结合,主动顺应形势发展,力促作风转变,持之以恒地查问题、纠不足、促整改,有效解决管理中存在的“失之于宽、失之于松、失之于软、失之于散”的问题,激发了广大干部职工推动企业健康可持续发展的信心和决心。主要工作体现在以下几个方面:(一)落实主体责任,构建作风建设新常态。今年我们经历了矿井由基建向生产转变、矿井产能核增两大发展任务。面对发展的新形势,公司党委牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,加强对作风建设的组织领导,把作风建设作为企业党建工作一号工程,定规矩,明纪律,严管理,重问责,为矿井发展各项决策部署的落实提供了坚强有力保证。党委书记、总经理亲任作风建设领导小组组长,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,促进了主体责任落地生根。党委像抓安全生产一样旗帜鲜明地强推作风建设,将作风建设的政治优势有效转化为企业核心竞争力。围绕“党建、安全、发展、市场、效益、稳定、创新”等工作,紧扣思想作风、工作作风、厉行节约、廉洁自律,构建了作风建设内生动力机制。今年3月份,我们开展了2016年度基层单位班子和中层管理人员考核工作,对公司69名中层管理人员(含副总工程师)进行了年度作风建设考核和满意度测评,考核结果作为管理人员评优、评先、提拔、任用的重要依据。党委每周召开一次书记办公会,建立党群部门基层联系点,改进机关作风,切实加强机关部门与基层单位业务联系,对矿安排布置的重点工作督查督办,促进了基层单位作风转变,为矿井可持续发展提供了保证。每月召开一次政工例会,将各支部作风建设作为重要议题,加强了作风建设的安排部署。每季度召开一次党委中心组学习会,强化两级班子和机关部门思想作风建设,提高了各级党组织和干部的执行力、落实力、战斗力。(二)坚持领导带头,树立作风建设新风尚。风成于上,俗形于下。今年以来,领导班子在作风建设上始终坚持从我做起、从小事做起,以身作则,率先垂范,有效发挥了引领、带动、示范作用。一是带头开展党的“两学一做”学习教育和“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,严肃开展批评和自我批评,严格执行中央八项规定、安徽省委省政府“三十条”、集团公司“六要六不准”、作风建设“二十条”禁令,密切联系群众,切实改进了工作作风。二是带头执行下井跟班、带班规定,坚持一切从实际出发,大兴调研之风,深入基层,深入现场,深入职工群众,冲在安全生产、经营管理、对外协调的第一线,全年安全生产秩序稳定,外围发展环境稳定。三是带头自警自律,做廉洁从业表率。在对外经济往来中与供应商、工程承包商、设备承修商等保持清清爽爽的关系,按规定报告个人重大事项,自觉保持清廉本色。认真履行“一岗双责”责任,遵守上级和企业各项作风纪律要求,述责述廉等各项规定,政治纪律和宗旨意识明显提高,自律自警意识得到进一步强化。(三)注重建章立制,构筑作风建设新体系。制度建设作为党的建设系统工程中一项根本性基础性建设,是实现作风建设常态化长效化的根本保障。党委始终坚持将作风建设融入企业安全生产、经营管理、创新发展等中心工作,突出制度在作风建设中的重要作用,基本建立了科学完备的作风建设制度体系,实现了作风建设的规范化、常态化、长效化。今年年初,党委在总结过去作风建设实践成果的基础上,制定下发了《关于新形势下作风建设的决定》(中北发〔20XX〕1号),明确提出了6个方面28条纪律规定,同时跟进了相应的处理和问责办法。为了确保28条纪律规定落实到位,党委一号文明确了党委抓作风建设的主体责任和分口垂直管理责任,同时建立了

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