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关于对特种设备方面有关工作的解读 一、关于十二五期间，特检技术平台的解读 《山东省“十二五”质量技术监督事业发展规划》对特检技术服务平台建设进行了详细规划，主要内容是： （一）打造核心竞争优势，建设国家和省级重点实验室（中心）。重点建设特种设备材料与结构安全省级重点实验室、国家塔式起重机质量监督检验中心、国家多层包扎压力容器技术研究中心、国家工业锅炉及热交换设备产品能效测试中心、山东省特种设备安全与节能工程技术研究中心、山东省无损检测工程技术研究中心。 （二）服务地方特色产业，建设区域检测平台。重点建设海洋化工装备检测平台、海洋新兴产业检测平台、石油及石油装备检测平台、煤化工装备检测平台、港口装备检测平台、新能源及起重机产业装备检测平台。 二、积极落实山东省地方标准，提高特种设备的产品质量安全，实现国家制定的能效考核指标 近几年，山东省在特种设备的安全管理方面陆续制定了一系列地方标准，对保障特种设备安全工作发挥了重要作用，今后要继续深入落实地方标准，从源头上抓好特种设备的产品质量，保证安全运行。主要需要落实的地方标准有： （一）落实《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证/质量管理体系 要求》（DB37/T 1649-2010）地方标准，提高特种设备生产企业的管理水平。 （二）落实《山东省特种设备使用安全管理工作规范》（DB 37/ 1615—2010）地方标准，落实特种设备使用单位的主体责任，保证特种设备的安全运行。 （三）落实《固定炉排锅炉设计文件能效鉴定规范》（DB37/T 1590－2009）等6个能效鉴定规范以及《碱回收锅炉热工性能试验方法》（DB37/T 1591－2009）等地方标准，严把锅炉的能效鉴定关。 （四）落实《大型游乐设施维护保养要求》（DB37/686—2007）等地方标准，强化特种设备的日常维护保养，保证设备的安全运行。 三、积极制订地方标准，进一步强化特种设备的管理 今后，在国家尚未制订安全技术规范、标准的情况下，我省可根据需要，积极制定地方标准，充分发挥标准在推动产业优化升级中的重要作用，规范特种设备的生产、使用管理，落实好企业主体责任，保证特种设备的安全运行。可以考虑的如为加强设备的日常维护保养，可制定起重机械的维护保养规则；为加强特种设备作业人员的考核，可以考虑针对目前国家还没有制定考核大纲的项目通过制定地方标准的方式来进行规范等等。 -------- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！ 蒋rong超 男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 身份证： 广东省gz市宝安区518101手机) E-mail: 314855817@ 求职意向 ·工作性质： 全职 ·期望职业： 销售业务、销售管理、市场 ·期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ·工作地区： 深圳 ·期望月薪： 4001-6000元/月 ·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 项目经验 教育经历 2007/09 --2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-20