集团公司2011年工作会议李书记讲话(定稿).docVIP

在集团公司2011年工作会议上的总结讲话 集团公司党组书记　李庆奎 二○一一年一月十九日 同志们： 集团公司2011年工作会议即将完成各项议程。这次会议是集团公司深入推进五年发展纲要实施，全面谋划“十二五”发展关键之年召开的一次重要会议。会议得到中央和上级有关单位领导同志的关心和重视，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江作了重要指示；国务院国资委主任王勇，国家电监会主席王旭东，国家发改委原副主任、国家能源局原局长张国宝分别作了批示；国家电监会副主席王野平、中电联秘书长王志轩等领导同志出席大会并作了重要讲话，给我们极大鼓舞和鞭策。，，。当前世界正处于大发展大变革大调整之中，资源环境的压力正在转化为巨大的创新动力我国面临通胀压力加大行业产能过剩资源环境约束问题做强做优不为所惧不被干扰所惑在新一轮竞争中占据有利位置。“十二五”规划。加大投入，创新，技术同行业领先地位，国家级创新型企业再创新，金融工具金融产品 政治优势是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和独特优势，是企业改革发展稳定的重要保证。公司系统各级党组织要认真落实“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求，围绕中心，创新实践，为完成年度目标任务、实施五年发展纲要提供强有力的支持和保证。 （一）深入开展创先争优活动，为推进科学发展增添强大动力。 要按照“全覆盖、抓结合、添活力、求实效”的工作思路，明确重点，把握节点，全方位推进创先争优活动，使公司各方面工作都自觉进行同业对标、努力赶超先进。“全覆盖”，就是要把创先争优活动覆盖到公司系统所有党组织和全体党员，以党组织和党员创先争优带动整个企业和广大职工群众创先争优，形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。“抓结合”，就是要把创先争优活动与落实五年发展纲要、完成中心工作任务、建设学习型党组织和“四好”领导班子有机结合起来，形成共振互动、相互促进的良好局面。“添活力”，就是要分层次、分区域广泛选树先进典型，通过交流会等方式大力宣传先进人物和先进经验，鼓励先进、鞭策后进，激发企业发展的生机活力。“求实效”，就是要紧密联系生产经营和改革发展具体工作，推动企业建立科学发展长效机制，抓出经验、抓出成效，达到企业欢迎、职工满意、推动发展的良好效果。 （二）以学习型党组织建设为抓手，提升公司党建科学化水平。 建设学习型党组织是中央提出的一项重大战略任务，也是发挥企业党的政治优势，引领推动保证企业科学发展的必然要求。各级党组织要以理论武装为前提、以组织建设为基础、以增强创新能力为目的,扎实推进学习型党组织建设，提升党建科学化水平。要抓好理论武装，密切联系时代发展和能源产业走势，紧密结合公司实践，加强先进理论、先进经验和业务知识学习，更新思想观念，优化知识结构，开阔工作思路，把握发展规律，不断提升学习创新能力，增强广大党员干部的战略思维、创新思维辩证思维能力强化政治既重视优秀个体的，又重视集体的最佳组合，选好统揽全局的“主帅”，配各有所长、优势互补 四、全面增强执行力，确保各项决策部署落实到位 当前，集团公司战略已清晰，目标已明确，关键在于切实提升执行力，脚踏实地抓好贯彻落实。 （一）胸怀大局抓执行。 “不谋全局者不足以谋一域”。各级领导干部要心系五年发展纲要，胸怀“十二五”发展规划这一工作大局，站得更高、看得更远、想得更深，在把握大局、服从大局、服务大局中谋划推进本单位的各项工作。公司总部要带头强化大局意识，全面落实“五个中心”的职能定位，建设“坚强、高效、和谐”的一流现代集团总部，坚定不移地贯彻落实公司的决策部署，充分发挥示范带动作用。各单位要牢固树立一盘棋观念，认真贯彻这次会议精神，研究安排本单位2011年和“十二五”时期的工作，做到局部服从全局、下级服从上级、个人服从组织，保证政令畅通，令行禁止。当前，已入隆冬、时近春节，各发电企业尤其是供热企业更要肩负三大责任、心系千家万户，全力抓好电力热力生产和热网维护，让广大群众温暖过冬、温暖过节，为地方经济社会发展和群众生活改善做出积极贡献。 （二）统筹兼顾抓执行。 科学发展观的根本方法是统筹兼顾，这就要求各级领导干部必须把握全局、统筹谋划，以辩证思维和系统方法推进各项工作。目前，一些领导班子和干部在抓工作时，仍然存在顾此失彼、轻重不分、患得患失等现象，造成工作被动。各级领导干部要善于“弹钢琴”，学会“走一步、看两步、想三步”，通盘谋划，合理摆布，协调推进。尤其是推动项目发展时，要统筹考虑市场需求、运销通道、原料供给、资源环境约束等因素，科学选点，合理布局，适时推进。要加强与地方政府、相关利益方的沟通合作，加强总部、区域和基层之间的协调，横向联动、上下互动，统筹好各种资源，发挥出整体效能。 （三）攻坚克难抓执行。 实施公司五年发展纲要，完成全年