争创无违纪基层单位活动总结_0.docxVIP

县直局党委换届选举工作培训会议讲话材料各位领导、同志们：根据党章规定和我县实际，县委决定县直机关12个党委和驻军单位党委统一召开党代表大会或党员大会，党员人数不到100人的单位召开党员大会，即县人武部、粮食局、供销社、电信局、交通局以及消防大队和武警中队等7个单位召开党员大会，其余单位召开党员代表大会。按照会议安排，下面，我就这次县直局党委换届选举工作和县党代会代表选举的具体操作从四个荣辱”的自律警风，着力在深化、运作、增效上下功夫，建立健全遵纪守法的域长效机制，积极树立廉荣贪耻的党风正气╋，大力营造和谐清廉的警营氛围，不断完疹善和谐惠民的民生体系，扎实推动队伍正珍规化建设又好又快发展，实现新的跨越。近两年来，获得“全国文明单位”、“全柢国‘三基’工程建设典型示范单位”，“渴全国公安机关接出警工作先进单位”和荣莎立集体一等功等各级荣誉称号15项，全虍队民警受到各级表彰奖励共计106人次冁。队伍持续保持十八年无违法违纪行为。宦我们的主要做法是：一、预防为先，嗦以法治警，建立健全遵纪守法的长效机制肫。在争创活动中，我们坚持从严治警，锛以健全制度为保障，努力实现四项达标。阡一是加强领导，精心筹划。根据市局统一徐部署，制定并落实《开展争创“无违纪基眶层单位”活动实施方案》，大队领导与分︵管中队长、中队领导与民警分别签订争创苍无违纪责任状，认真开好支委会、党员大甸会和民警大会，传达精神，部署工作，做媲到统一思想，深化认识，层层发动，明确扯责任。二是学法懂法，执法守法。在“三椁基”工程建设中认真开展“三懂五会”学Υ习活动，认真组织学习党的十七大精神，噜学习《刑法》、《民法》、《治安管理处汝罚法》《人民警察法》等方针政策、法律巅法规和业务知识，努力争当依法执勤、遵昔纪守法的表率。三是完善制度，创新举措窗。坚持“真抓、早抓、主动抓”的方针，┄坚持争创活动与各项巡警工作同部署，同洪检查，同落实。创新、确立一套“预防为榜先，教育为主，内外监督，人文关怀”的剜无违纪12项新举措，即严格两项制度：尤《单身民警统一住宿制度》，《训练备勤□一日生活条令化制度》；掌握四个动态：僖以《谈心汇报制度》掌握民警工作学习动沂态，以《挂钩联系制度》掌握民警八小时外动态，以《家访联系制度》掌握民警家庭生活动态，以《队伍思想评析制度》掌揲握队伍每月发展动态；强化六项监督：向螓“廉政监督员”广泛征求意见建议，向报讧警群众发放《监督跟踪卡》，向服务对象蔬和青少年发放《青年文明号服务卡》和《锇维权服务卡》，以《社区走访制度》关注媲民生问题，以《报警回访制度》提升执法榧服务质量，以《大队领导跟班督察制度》藻提高规范执勤标准。通过从抓细小问题，示抓苗头性问题，做到严格管理与人文关怀褴相结合，有效预防与内外监督相结合，实眚现业务工作与队伍建设同步发展，积极推岈动和谐警队建设迈上新台阶。二、领导笪表率，以德育警，积极树立廉荣贪耻的党栖风正气。在争创活动中，我们突出“_遏_110”精神的特色教育模式，引导民脶警树立正确的世界观、人生观、价值观和噘荣辱观。一是领导先行，当好表率。大、中队领导坚持“五带头、六在先”，以标蚵杆和榜样作用培育锻造队伍，带动凝聚警心，形成拼搏进取、奋发向上、争先创优雁、团结互助的良好风气。二是德育为主，生明荣知耻。紧密结合《公民道德建设实施幻纲要》和《人民警察职业道德》的贯彻落萦实，深入开展富有公安特色的社会主义荣濠辱观教育活动，引导民警旗帜鲜明地分清毡是非、善恶、美丑的界限，使社会主义荣狒辱观成为最基本的价值取向和行为准则。从而主动适应公安工作面临的新形势、新挑战、新要求，推动执法能力、服务水平蝮和队伍建设实现新的跨越。三是警示为辅寻，警钟长鸣。深入学习省厅、市局下发的ㄌ警示教育文件，观看反腐倡廉的警示教育蜡录像，始终保持对违法违纪行为的高度警惕性，及时发现队伍中、民警中带有苗头妓性、倾向性的问题，做到“抓早、抓小、纸抓苗头”，进一步端正执法思想，树立廉政党风，确保队伍无违纪。三、凝聚警心，以文塑警，大力营造和谐清廉的警营氛围。在争创活动中，我们紧跟社会主缴义文化大繁荣的趋势，积极探索并找准公独安廉政文化同“__110”精神的结合点，大力营造和谐清廉的警营氛围。一是舅廉政文化，丰富多彩。立足本职岗位，积绒极开展清风颂演讲比赛、廉政宣誓、廉政窃歌咏比赛、迎奥运篮球比赛等丰富多彩的捞警营文体活动，陶冶情操，提高修养，进一步树立热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪侍守法、艰苦奋斗的浩然正气。二是依托共薤青团，培育载体。大力培育文明创建载阐体，积极开展扶贫济困、捐资助学、送法荜进校园、三优服务、诚信服务等文明宣传忑和主题实践活动，在号户结对中体现爱心沐，在警校共建中互相促进，在维权服务中帮助青少年健康成长，在法制、安防知识箱教育宣传中完善自