- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
信息技术新课程有效实施延时性评价的思考
信息技术新课程有效实施延时性评价的思考
[内容摘要[内容摘要]]
[[内容摘要内容摘要]]
教学是思维活动的过程,评价是联系教师与学生思维、情感的重要纽带,它
直接影响学生的心理活动。课堂教学中,如何对学生的学习进行评价,是教师在
教学活动中必须认真思考的问题。评价的最终目标是激发和调动学生的学习积极
性。教师对学生的评价,既要有激励的表扬性评价,又要有委婉的引导性评价,
还会有观点鲜明的批判性评价等及时评价,但还要有可以激励学生创造性的延时
评价,把学生推到问题开始的地方,引导他们对问题进行“发现和研究”,从而使
问题得到真正的解决。延时评价作为及时评价的补充,在培养学生创新思维、创
造能力等方面具有不可替代的作用。
[关键词[关键词]]延时评价 信息技术 思维
[[关键词关键词]]
有效的课堂教学其实是在一系列或明或隐、或大或小的评价活动基础上展开
的。《课程标准》指出,“一切为了学生的发展”,学生行为的发展很大程度依赖
于教师的评价,因此,我们要牢牢把握评价“促发展”的本质,对学生的学习评
价,既要关注学生学习的结果,更要关注他们学习过程的变化和发展;既要关注
学生学习的水平,更要关注他们在实践活动中所表现出来的情感和态度。
信息技术新课程非常重视评价,提倡采取多种评价方式来促进教与学,其中,
尤其重视过程评价、作品评价(终结性评价)相结合,由此来检查学习效果、增强
过程体验和改进学习方法。然而,各种评价方式皆有它的适用范围与时间,只有
在恰当的时间运用适当的评价方式,才能让评价起到最大的作用。课程改革的过
程中,各种各样的即时奖励性评价方式出现在了课堂上。毋庸置疑,这些评价方
式给课堂带来了新的生命,在调动学生学习积极性、调节课堂气氛等方面发挥了
积极的作用。但我们也常常看到这样一些现象:有的老师在教学中为了鼓励学生,
不管学生水平差异,回答问题的难易程度,在学生回答问题后,就说:“这位同
学很聪明,表扬他!”教室里顿时响起了很有节奏的拍手声,而所有的学生都是
表情漠然,包括受表扬的学生;而如果学生答错了时,老师会说:“不对,你先
第 1 页/共 7 页
想想,等一下再请你回答。”使得思考问题过程变成了学生猜测老师标准答案的
过程。学生的思维受到了限制,学习积极性也在慢慢消退。所以,针对学生的学
习表现,有时不能马上做出评判,而应该缓一缓,适时进行延时评价,这不仅有
利于学生完整地表述自己的想法和观点,还有利于学生情感的调动和创造思维的
发展。延时评价,作为一个并不受人关注的评价方式,是指在学生做出一件事情
或说出一种想法之后,不急于对他的发言进行评价、做出结论,而是让它们处于
一种自然发展的状态。
一、一、延时评价对学生创新思维发展的意义和作用延时评价对学生创新思维发展的意义和作用
一一、、延时评价对学生创新思维发展的意义和作用延时评价对学生创新思维发展的意义和作用
(一(一))让学生在延时评价中自主让学生在延时评价中自主探索探索
((一一))让学生在延时评价中自主让学生在延时评价中自主探索探索
心理学家布鲁纳在发现法研究中提出:延时评价可以使学生发现问题,产生
创造性的见解。《课程标准》强调:“要鼓励学生独立思考,自主探索,要为学生
提供积极思考与合作交流的空间。”人的思维他人是不能代替的。在课堂教学中,
我们要给学生充分的思考时间,凡是学生自己能探索的,老师决不应替代;凡是
学生自己能独立发现的,老师决不要暗示。过早地对学生的学习进行评价,将导
致学生放弃主动学习的方式,使学生养成思维的惰性,形成被动接纳知识的学习
方法。延时评价的适当运用,给学生养成独立思考的习惯创造了条件。
在学习 Flash 课程过程中,教师要求学生进行课堂练习:如何画出一个花瓶
来。一位男生很快的举手说:“我用椭圆工具画出瓶口和瓶底,然后用铅笔工具
画出瓶身。”教师听后,不忙评价好坏,而是问:“还有其它的方法吗?”一位男
生思考后发言说:“我都用椭圆工具来画,首先画瓶身,然后画瓶口、瓶底,再
用橡皮擦修改。”教师继续鼓励学生说出自己的画法,一位女生站起来说:“瓶口
和瓶底我同样选用椭圆,但瓶身我用曲线工具来画。”“我有更快更好的办法,我
先画瓶口瓶底,然后用曲线画出瓶身的一边,再复制翻转一下,画出来的花瓶左
右完全一样。”
试想,如果教师在第一位同学或第二位同学的回答之后就进行评价,给予肯
定,学生还能发挥思维,创想出
您可能关注的文档
- 中国房地产业2008年运行报告.pdf
- 中国工商银行辽宁省分行个人理财业务拓展研究 论文.pdf
- 中国建筑行业钢材需求情况分析.pdf
- 中国汽车俱乐部行业分析研究报告.pdf
- 中国抗日战争时期大后方文学中的美国人形象.pdf
- 中国电信移动政务商业模式研究.pdf
- 中学生信息技术学习中元认知监控能力调查问卷.pdf
- 中小企业内部控制的完善与发展 开题报告.pdf
- 中小企业内部控制的完善与发展 毕业论文.pdf
- 中小企业文化的建设.pdf
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)