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县国税局党委先进材料：春风沐雨花更艳县国税局党委先进材料：春风沐雨花更艳　　近年来，xx县国家税务局党委围绕“上下齐心抓党建，抓好党建促税收”目标，坚持以组织收入为中心，注重依法治税、从严治队、内强素质、外树形象，税收收入实现连年超收，为地方经济建设做出了巨大贡献。多次被县委、政府授予“先进单位”、“红旗党组织”荣誉称号，连续3年被授予“全县行风建设优胜单位”，先后被省委省政府授予省级文明单位和最佳文明单位称号，县局领导班子多次被市局授予“五好班子”称号，XX年还被省人事厅、省国税局授予先进集体。和煦春风拂面来　　走进xx县国税局，优雅的办税环境，规范的办税程序，文明的办税方式，高效的办事效率，犹如一缕和煦春风拂面而来。这是党组一班人率先垂范、潜移默化的结果　　在政治学习中争当表率。严格坚持中心组学习制度，每月采取主讲与讨论相结合的形式，认真学习党的理论知识，深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想。同时，充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习。两年来，班子成员共撰写学习心得10余篇，形成调研文章16篇，其中3篇在省级刊物发表。　　在廉政建设中勇做标兵。不断加强党风廉政知识学习，增强自身拒腐防变能力，严格遵守车辆管理、公务接待、政府公开采购等各项规定和制度，并明确规定“一把手”不直接管理基建工程，1千元以上的大额开支由领导班子集体研究决定。在生活上严格自律，自觉执行干部廉洁自律的各项规定，每年按规定及时申报领导干部收入、住房等重要事项，定期向广大职工述职述廉，自觉接受上级审核和群众监督。　　在勤奋工作中身先士卒。要求职工做到的，党组一班人首先做到，要求职工不做的，党组一班人自己不做，以实际行动教育、感化着干部职工。为推进税收精细化、规范化管理进程，县局4名党组成员和12名基层分局领导干部按照税收管理员制度的规定，率先对40户企业进行包户管理，深入一线了解企业生产经营情况，开展涉税服务，所有的工作任务数量与工作质量与普通干部一样考核，激发了全县国税干部抓工作落实的动力。　　在发扬民主上率先垂范。坚持密切联系群众，听取群众意见，团结协作、发扬民主的良好作风。涉及税收计划、入党提干、人事调整、评先晋级、重大事项部署、重大税务案件审理等不搞“一言堂”，注重基层意见，实行集体讨论决策，推行民主管理。同时，着重抓好基层领导班子建设，完善领导班子决策制度、议事规则和考核办法，带动了全局干事创业强大合力的形成，发挥了各级班子的政治核心作用，增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力。春风化雨润无声　　县局党委坚持以人为本的工作理念，不断创新思想政治工作方式，起到了春风化雨润无声的作用。　　抓职工教育，提高税务干部自身素质。在政治学习上，以开展保持党员先进性教育、“八荣八耻”荣辱观教育、“争创党员先锋岗”等一系列活动为契机，对职工开展宗旨教育、法制教育、廉政教育、道德教育、爱国主义和集体主义教育。在业务学习上，分层次、有重点地举办了税收分析、纳税评估、会计基础知识等各类培训班12期，参训人员近1000人（次），以业务能手竞赛活动为载体，在全局开展岗位练兵活动，涌现出一大批勤于学习、勇挑重担、甘于奉献、爱岗敬业的干部，先后50多人荣获省、市各类“行业能手”称号。　　抓文明服务，提升纳税人办税满意度。为切实提高服务质量，优化办税环境，局党委提出了“从纳税人希望做的事做起，从纳税人不满意的地方改起”的口号，在办税大厅推行首问负责、限时办结、一站式、全天候无假日等工作制度；为偏远山区纳税人开展上门辅导、电话预约、服务上门等服务项目；大力推行“阳光办税，对税收政策、个体定税、违章处罚、涉税收费等群众关注的热点问题全面公开，自觉接受监督。同时，建立服务岗位责任追究制，对工作中服务不到位、违纪违规、损害征纳关系的行为严格实行责任追究；按月开展“最佳办税服务员”和“最差办税服务员”评比活动；不定期召开社会监察员座谈会和开门评税座谈会；聘请行风监督员对文明执法、纳[1][2]下一页